PLC电气工程师行业前景整体稳定，2025年平均月薪集中在8-15K（占比59.8%），年薪约10-18万，薪资水平较2024年持平。以下是详细分析：
市场需求量
2025年全国招聘职位约1982个，占全国岗位总量的0.013%，需求相对稳定但总量不高。岗位主要集中在上海（8%）、深圳（6.9%）、苏州（6.1%）等制造业发达地区。
行业分布
主力行业：机械/设备/重工（30.2%）、仪器仪表/工业自动化（26.8%）、电子技术/半导体（12.5%）；
高薪行业：人工智能（￥15.6K）、专业服务（￥15.6K）、计算机硬件（￥14.1K）。
学历与经验要求
学历：大专学历占比最高（42.4%），本科占32.1%，硕士仅占0.4%；
经验：3-5年经验需求最大（38%），应届生岗位仅占0.3%。
| 薪资区间（月） | 占比 | 对应年薪区间 |
|---|---|---|
| ￥8-15K | 59.8% | ￥10-18W |
| ￥6-8K | 14.7% | ￥7-10W |
| ￥15-20K | 11.4% | ￥18-24W |
| ￥20-30K | 6% | ￥24-36W |
| 职友集2025年薪酬报告 |
地区差异：深圳平均月薪最高（￥20.1K），苏州（￥18.1K）、上海（￥17.0K）次之；
应届生薪资：66.6%岗位月薪￥3-8K，平均￥8.9K；
硕士薪资：66.6%岗位月薪￥10-30K。
职业瓶颈
仅掌握PLC技术易陷入重复性维护工作，薪资增长缓慢（部分岗位甚至低于普工加班收入）。
高潜力转型方向
工业机器人工程师：需求增长快，从业2年后普遍月薪超10K，资深者年薪可达30W；
电气工程师（综合方向）：需拓展自动化系统设计能力，5-10年经验者占比12.9%，薪资涨幅显著。
技能升级建议
学习工业机器人集成、视觉系统（如CSDN案例中的5G+PLC应用）；
积累复杂项目经验（如包装机程序调试、温控系统集成）以提升竞争力。
应届生从事PLC电气工程师是否可行？
可行但起点较低：应届生岗位占比仅0.3%，平均月薪￥8.9K，建议优先选择提供技术培训的企业积累经验，后续转向机器人或综合电气领域。
哪些城市薪资与机会更优？
深圳、苏州、无锡：深圳月薪￥20.1K（全国最高），无锡部分岗位达￥40K（电气工程师PLC方向）。
如何突破10-15K薪资瓶颈？
复合技能+行业切换：
掌握工业机器人/视觉系统技术，转向人工智能或新能源行业（薪资涨幅超30%）；
积累5年以上经验后，外包服务、新能源行业可提供￥25K+月薪。
