自2025年3月起，药店执业药师的工作将迎来一系列重要变动，这些变化不仅涉及考试大纲、报考条件的调整，还包括药师的配备要求、待遇提升以及行业管理的优化。以下是具体变动内容的详细梳理：
一、考试大纲与形式的重大调整
大纲全面修订
2025年执业药师考试大纲将迎来五年一次的全面修订，此次改革将更为彻底，涵盖药学、中药学以及相关法律法规等多个方面。考试内容将更加注重实用性，增加案例分析和实践技能考核。
考试形式变化
考试题型可能更加多样化，增加论述题或案例分析题，甚至可能改为机考形式。这种改革不仅要求考生具备扎实的专业知识，还需要提高解题能力和应试技巧。
二、药师配备与管理要求
黑龙江：医保计分管理
自2025年3月1日起，黑龙江实施执业药师医保计分管理，违规行为将影响医保支付资格，严重者将被上传至省级信用平台。
上海：远程审方与培训
上海自3月1日起正式施行远程审方，并要求药店加强执业药师的专业培训，鼓励药师入驻社区药品安全数字化服务平台。
山东：远程审方补充
山东允许药品零售企业使用远程审方平台，作为执业药师临时不在岗时的补充，但不能替代长期在岗义务。
三、药师待遇与职业发展
药师待遇提升
根据药师法征集稿规定，患者向药师进行用药咨询时，需支付一定的咨询费用，类似于医院医生的挂号费。这一政策将显著提升执业药师的薪资待遇。
药师需求增加
随着药店分级分类管理的推进，不同类别和数量的药店需要配备不同类型的执业药师，药师需求量大增。
四、行业管理与规范
双师并轨
2025年将增加助理药师岗位，中专学历只能申请助理药师，大专学历可考助理药师并在三年后考取执业药师。
药店医药双轨制
执业药师与卫生系统职称药师将合并，统一命题和考试难度，考试难度整体提升。
2025年3月起的这些变动，旨在提升执业药师的专业素养和服务水平，规范行业管理，更好地满足公众的用药需求。对于从业者而言，这意味着更高的职业要求和更广阔的发展空间。药店执业药师需密切关注政策变化，及时调整工作方式和学习计划，以适应新的行业标准。
执业药师考试合格标准分为全国统一合格标准和单独划线地区的合格标准两种，通单独划线地区的合格标准常低于全国统一的合格标准，旨在吸引更多的药师前往偏远地区工作，改善当地医疗服务水平。
一、全国统一合格标准
执业药师考试的标准合格线是全国统一的，按照试卷的60%设定。各科试卷为120分，则考生在各科目中需取得不低于72分的成绩方可视为合格。
二、单独划线地区合格标准
在部分特定地区，如国家乡村振兴重点帮扶县、西藏自治区、四省涉藏州县、新疆维吾尔自治区南疆四地州、甘肃临夏州、四川凉山州、乐山市峨边县、马边县及金口河区等地区，会实行单独划线政策。这些地区的合格标准通常会低于全国标准，具体分数根据当地实际情况动态调整。
