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苏州二级薪税管理师培训费用是多少

苏州二级薪税管理师培训费用是多少

TMA薪税管理师是什么?是在什么背景下新兴起的证书考试呢?
优路薪税管理师为你揭秘

2016年中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出要加快建设人才强国,最大限度激发人才创新、创造、创业活力。

2017年国务院印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。
 

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    薪税管理师

    证书中文名称

    证书英文名称:Tax Management Agent, 简称TMA
    证书颁发机构:中国商业会计学会(CCAI);
    证书专业级别:初级薪税管理师、中级薪税管理师、高级薪税管理师;
    证书考试语言 :中文;


TMA薪税管理师

薪税管理师(英文:Tax Management Agent ,简称TMA),是第一次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索,是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。其对人才要求全面系统地掌握和熟练运用薪酬管理的高级方法,融会贯通税务管理、管理学、财务管理以及经济法等领域的相关专业知识与工具方法,从而可以指导、指挥和组织完成复杂的薪酬管理任务,为单位全面解决问题提供专家意见和专业化的咨询方案,针对单位所面临的新环境和新变革提供前瞻性建议或解决方案。


薪税管理师培养体系
  • 初级薪税管理师

    适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。

  • 中级薪税管理师

    面向薪税管理的中坚骨干人员,适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。

  • 高级薪税管理师

    适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

 
薪税管理师·课程费用

考核体系·报考流程



 薪税管理师认证——独家认证授权
 



目前,中国商业会计学会授权北京环球优路教育科技股份有限公司作为中国商业会计学会“薪税管理师技能等级认证”项目战略合作伙伴,配合学会进行项目研发,独家负责项目市场推广工作。
为更好地帮助广大企事业单位理解和用好薪酬和税务相关政策,输出适应时代变化的创新、复合型人才,2020年1月,中国商业会计学会联合优路教育重磅推出薪税管理师项目,倾力培养薪税管理精英人才,解决企业难题。
通过考试者不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初级、中级、高级)证书,高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。。

“薪税师”集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。《薪税师》 能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一项专项项目。薪税师证书培训多少钱?具体的价格还要根据学员所报级别、选择班型等方面来判断。

薪税师培训费用多少钱

如果你是企业薪酬、税务相关的从业人员或者对薪酬、税务相关行业感兴趣,都可以选择报考薪税师。你可以根据自身的基础水平,来选择对应的等级考试培训班,有单科班有全科班,还有其他保障类班型,这些班型的学费是有差别的。优路教育的薪税师培训费用大致在3000左右,定制课程费用要高一些。虽然学习薪税师需要支付一部分费用,但是与未来的收益相比较,这些投入还是值得的。

薪税师培训学习内容

理论基础:1) 薪酬管理;2) 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识;3) 税收概论;4) 个人所得税基础知识及纳税申报;5) 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理;6) 税务行政处罚、行政复议、行政诉讼;7) 薪税软件使用实务。

实务案例分析:1)组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系;2)税收筹划原理及基本方法及人力资源企业及会计(税务)等中介机构及软件公司薪税保产品分析;3)薪酬管理的税务风险控制、不同纳税主体之间的税(费)负差异及纳税(费)实务;4)阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税(费)实务、企业用工模式现状分析与企业适用选择;5)全日制用工与非全日制用工、劳动合同与劳务合同的区别及应缴税(费)差异;6)劳务派遣与人力资源服务外包适用原则及纳税(费)实务;7)个人所得税税收、工资薪金所得税收、职工福利费税收、职工教育经费税收等筹划方法;8)上市公司股权、非上市公司股权激励方案设计、利润分享计划方案设计、竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务;9)个人跨统筹地区就业社会保险转移、跨地区劳务派遣社会保险、社会保险的相关规定;10)薪酬体系设计、薪酬预算、薪酬核算、薪酬支付与税款(费)缴纳、薪酬决算。

薪税师备考方法介绍:

1、学习氛围

有条件的考生可以选择去图书馆学习, 环境安静,氛围和谐。毕竟你周围的人都在学习,可以带动你学习的积极性,很

快的进入氛围。对于上班族考生或者妈妈级考生, 复习时间本来就少,复习的环境根本就不能保证。如果你没办法拥有一个安静的屋子,但你一定要保证拥有一张干净的书桌。书桌上尽量是学习有关的物品,其余东西清理掉。

2、远离手机

学习时尽远离手机。手机时不时的给你弹新闻、弹信息,你可能觉得每次浏览几分钟,也不耽误什么事,但事实上,它打断了你的复习节奏,从复习状态抽离容易,再进入很难。如果让你都远离手机很难, 那就保证有一-两个小时远离手机,不要小瞧这几个小时,它可能是你平时复习的好几倍!

3、劳逸结合

人的专注力都是有限的,学习是需要适当的放松来调节学习状态。比如说,学习四十分钟就可以休息五分钟。像这种立志说自己今天不学完五个章节就不睡觉,感觉自己学的很多,但是什么都没记住,其实是在浪费时间。

薪税师考试预习阶段是一个非常重要的时期,希望考生可以好好利用这段时间,培养良好的学习习惯,为接下来基础阶段的学习打下坚实的基础!

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  • 好评度100%
  • 课程数53
  • 学习人次862

北京环球优路教育主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务,具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初 中级 会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。公司现有5000余名员工,拥有近1000名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。 近年来,公司创新引进智能科技,创立“直播+录播+面授”的融合教学模式,开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习,以智能题库和学员学习大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理,使全国学员共享优质教学服务。

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