职责范围：协助现场调试、元件选型、技术文档整理。
中级工程师
能力要求：
精通多品牌PLC（西门子、AB、施耐德等）及触摸屏编程，熟悉伺服控制、通讯协议；
可独立设计非标自动化系统，完成复杂逻辑程序（500步以上）及电气柜布局。
职责范围：主导项目调试、技术方案制定、跨部门协作优化设备。
高级工程师/专家
能力要求：
大型系统架构设计（如冗余PLC、物联网平台搭建）；
解决高难度技术瓶颈（如地铁自控系统、视觉检测集成）。
职责范围：技术团队管理、前沿技术研发（如LabVIEW高级应用、云平台协议制定）。
技术深度：从单一PLC编程扩展到多系统集成（如BAS楼宇自控、能源管理）。
行业经验：汽车、医药、轨道交通等行业对系统可靠性要求更高，需积累细分领域经验。
认证背书：例如工业自动化人才认证（PLC应用工程师）、建造师证书等提升职业竞争力。
技能融合：高级岗位需掌握PLC与上位机开发（如C#）、物联网协议。
行业需求：新能源、智能装备领域对能设计“整线自动化+AI视觉检测”的复合型人才需求激增。
薪资差异：初级工程师年薪约8–15万，高级专家可达30万以上（尤其头部企业及海外项目）。
“如何快速从初级晋升到中级？”
→建议专攻1–2个主流PLC品牌（如西门子S7-400），积累非标设备整机调试经验，并学习EPlan电气设计。
“哪些证书对职业发展有帮助？”
→优先考取“全国工业自动化人才认证（PLC工程师）”，大型项目需一级建造师证书。
“不同行业的PLC工程师要求有何差异？”
→汽车/医药：强调GMP合规性、非标设备开发能力；
→轨道交通：需精通冗余系统及大型PLC（如西门子400系列）。
