高级经济师人力资源考试历年难度大盘点

摘要：高级经济师是一种高级职称，考试难度相对较高，通过率仅在20%-30%左右。不同专业的考试难度有所差异，其中工商管理、金融、人力资源、财税、建

(资料图)

在日常生活中我们或多或少的都会接触到高级经济师人力资源考试历年难度大盘点方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于高级经济师人力资源考试历年难度大盘点的相关内容。

1、高级经济师人力资源好考吗

高级经济师是一种高级职称，考试难度相对较高，通过率仅在20%-30%左右。不同专业的考试难度有所差异，其中工商管理、金融、人力资源、财税、建筑等专业相对较易，而保险、旅游、房地产、运输、农业经济等专业则更难一些。因此，要根据自己的情况选择适合自己的专业进行报考。

高级经济师考试题型只有主观题，出题范围广泛，紧贴时政内容，考试难度大。考生需要牢固掌握知识点原理，并能够灵活运用，还需要具有较强的逻辑组织和语言表达能力。此外，考生还需要在规定时间内完成4道试题，要求很高。

相比之下，一建考试更难。一建属于工程类考试，除了理论基础，还需要进行实地经验的操作，其操作性更强。

高级经济师和高级统计师都是同一级别的职称考试，但考试形式和具体内容有所不同。高级统计师考试设有《高级统计实务与案例分析》一个科目，采取开卷笔答方式；而高级经济师考试设有《高级经济实务》一个科目，采取电子化考试方式，需要通过计算机操作来完成。从这两个角度来看，高级经济师相对来说较为简单。

高级经济师职称评审实行考评结合，评审难度低于其他高级职称。虽然难度不是很大，但整个评审流程也是非常严格的。各地自行组织评审，申报和评审通过的人数也较多。

综合来看，高级经济师人力资源专业的考试难度相对较小，但仍然需要考生具备扎实的理论基础和实践能力，并能够灵活运用所学知识。考生还需要具备较强的逻辑思维和语言表达能力，才能在规定时间内完成试题，顺利通过考试。

2、高级经济师评审准备哪些材料

高级经济师评审是一项重要的职业评定，需要申报人提交详细的评审材料。根据不同省份的规定，高级经济师评审所需材料可能会有所不同，但基本内容包括以下几个方面：

首先，申报人需要提交个人基本情况及评审登记表、学历证书、职称证书、继续教育证书等基本证明材料，以证明其符合高级经济师评审的基本条件。

其次，申报人需要提供自己在专业领域内的业绩、成果材料，包括作品、奖励证书、业绩证明等，以展示自己的专业技能和贡献。这些材料需要详细描述申报人从事的主要专业工作业绩、成果，并附上社会、学术技术团体或专业主管部门的评价、鉴定证书或文字评述材料。

第三，申报人需要提供论文、著作等代表作品，以证明自己在专业领域内的学术研究水平和创新能力。这些材料需要包括学术、技术或专业论文、著作、译著及解决技术难题的专项技术分析报告或实例材料等。

第四，申报人需要提供自己任现职以来的专业技术工作业绩报告，对自己的专业技能、工作能力等进行详细描述和总结。

此外，申报人还需要提供社保凭证原件或在职在岗证明、委托评审函等其他辅助材料。

总之，高级经济师评审需要申报人提交详细的材料，以证明自己在专业领域内的能力和贡献。申报人需要认真准备评审材料，确保材料的真实性和完整性，以提高自己的评审通过率。