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南昌湾里区站前街道敏试教师招考辅导
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南昌中小学教师招聘培训

南昌中小学教师招聘培训


有很多人以为,教师招聘考试特别轻松容易,但现在想进入一所较好的学校,非常困难。就目前的形势看来,普通本科学历已经没有多少优势,很多学校已经要求硕士学历和博士学历,因此在竞争如此大的情况下,较高的教师招聘考试成绩对想进入较好学校就会比较有利。敏试教育教师招聘辅导分为多种班级类型,根据学员侧重辅导的类型分为笔试辅导、全科辅导、 面试辅导、考前冲刺辅导等,这些课程能满足大部分学员的需求。因此对于时间比较紧张、不知道如何复习的学员,经过老师的辅导成绩都会得到很大的提升。

 
教师招聘考试内容
 
  • 笔试内容

    第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识;第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。;第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见;

  • 面试内容

    在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。


招教考试面试注意事项
 
  • 提前熟悉面试场地

    考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线,计算从居住处到面试地点的时间,面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。

  • 面试的着装

    参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装,切忌穿过短或者暴露的服装,也不宜过于休闲。

  • 准备的要点

    抽题目以后有大概30分钟准备时间。在这段时间里考生要迅速熟悉一下讲课的内容,设计教学过程,写出讲课提纲和板书设计。

  • 面试应该如何表现自己

    首先要有礼貌,进入面试室先鞠躬向评委问好,然后用清晰的声音介绍自己的序号和讲课题目。面试者一定要表现得很自信,声音富有激情,教态亲切自然,语速恰当,语言生动流利。

  • 答辩的要点

    讲课完毕以后要回答评委的一个相关于本节课知识的问题。我发现很多考生由于精神过于紧张,甚至没有听清楚问题,回答得自然不能贴切!所以一定要听清楚问题,回答问题的时候语速不要太快,要有条理,完整西准确。


贴心VIP服务 助力考生一次上岸
 
01
 

班主任管理

建立学员档案,班主任全程督学。

 
02
 

报考岗位指导

高级咨询师提供报考指导。

 
03
 

学习计划

以月为单位制定复习方案。

 
04
 

阶段测评

教育综合阶段测评,跟踪学习进度。

 
05
 

答疑

每月一次固定答疑,日常答疑解惑。

 
06
 

高端网络系统

随时随地+无限循环听课。

 
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