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江西赣州优路教育培训学校
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赣州人力资源管理师培训具体价格

赣州人力资源管理师培训具体价格
根据国家职业统计部门2015年“行业人才需求调查报名”显示,人力资源管理师被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,国家职业资格证书推出不久,备受广大业内人士的认可和欢迎

人力资源管理师考试详情



  • 考试形式及考点设置

    考试从2018年11月份全面开始实施机考,在各个省份设置考点。

    以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。

    考试时间:每年5月和11月第三个星期日。


  • 考试科目和考试内容

    基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

    专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

    综合评审(一/二级考)

    考试合格率:20%左右。


人力资源管理师考试程序


  • 1.网上/现场报名

  • 2.缴费

  • 3.报名条件审核

  • 4.打印准考证

  • 5.准备考试

  • 6.参加考试

  • 7.查询成绩

  • 8.领取证书


为什么要考人力资源管理师


  • 法律认可

    在国内人资领域率先受到国家法律认可。

  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。

  • 职业资格

    已经纳入国家职业资格证目录。

  • 含金量高

    证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高。

  • 终身有效

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效。

  • 政策扶持

    据国家人社部要求,累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领技能提升补贴。

优路人力资源管理师招生简章
 
班级类型 课程模块 配套资料 课程说明 价格
基础
通关班

备考导学

基础精讲

优师刷题

考前点题

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

黄金150点

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.指导与代报名服务

二级:880

三级:680

四级:480

签约
通关班

导学备考

基础精讲

优师刷题

冲刺串讲

模考点评

考前点题

论文指导

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

高频知识点汇编

密Y三套卷

黄金150点

论文指导指南

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.阶段性测试

6.论文一对一专业老师指导

7.指导及代报名服务

6.考试不过科目,0.5年考试周期免学费重读仅交纳重读资料费

二级:2980

三级:1980

四级:1280

职岗
双证班

备考导学

基础精讲

优师刷题

冲刺串讲

模考点评

考前点评

论文指导

薪税管理师

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

高频知识点汇编

密Y三套卷

黄金150点

论文指导指南

薪税教材

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.阶段性测试

6.论文一对一专业老师指导

7.一对一指导综合评审答辩

8、考试不过,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费

二级:4980

三级:3980

四级:2980

★课程价格根据所报读的班级不同,详情请咨询客服。

人力资源行业的主导地位也受到了人力资源的控制。越来越多的社会群体开始以对人力资源产生兴趣的初衷接触到人力资源管理师,并从中发现它 给人类带来的价值和财富。越来越多的人怀揣着发财致富的梦想,纷纷去学习专业人力资源。那么赣州人力资源管理师培训具体价格是多少呢?

签约通关班

课程说明:

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.阶段性测试

6.论文一对一专业老师指导

7.指导及代报名服务

6.考试不过科目,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费

培训价格

二级人力资源管理师:2980元

三级人力资源管理师:1980元

四级人力资源管理师:1280元

人力资源师培训机构

人力资源管理师共设四个等级,说明这个职业是需要持续学习和提高的,考取更高级别的证书在自身职业发展道路上能够起到更为积极的作用。等级越高需要掌握的理论知识越多,专业能力要求越强,考试难度也就越大。往往需要大量的时间和精力去学习、备考,压力较大。一般需要到培训机构去学习,减轻备考压力,优路教育便是一个比较理想的选择。

优路教育,分设近300家直营分校,拥有36大教研基地,专业的讲师和教研团队,将“面授+录播+直播”教学相融合,同时结合智能技术,实现趣味化、轻松化、全面化教学。人力资源管理师培训课程,由专属教研团队研究教材、考纲,把握命题方向,制定个性化教学计划,提供咨询、教学、规划、答疑等专业服务。

优路教学特色

师资力量:配备核心师资,助力攻克考试难点。

教学模式: “录播课+直播课+面授课”相结合的教学模式,多重选择;

教学内容:紧贴教材、考纲和命题规律,基础导学、考点精讲、章节习题、真题详解、考前串讲、套题密训、考前集训等教学模块,全面指导,迅速提升;

配套资料:研发人力资源专属教材和辅导资料,包括备考指南、智慧一点通、章节习题训练、仿真预测试卷、历年真题详解、高频考点串讲、考前复习要点、签约保障黄金点等;

保障服务:24小时答疑服务,专属班主任服务,专属题库AAP刷题,各类学习提醒,免费重读,全程护航;

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江西赣州优路教育培训学校

  • 好评度100%
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赣州优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有近1000名专业讲师,已在全国30个省市自治...

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