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发布时间:2022-02-24 13:57:20来源：转载
近年来，政府出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业海外经营合规管理指引》《中央企业合规管理指引(试行)》等等。一个可预见的“大合规时代”已然到来。在扎实推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力，对企业合规建设提出更高要求的背景下，“企业合规师”应运而生。作为企业高质量发展孕育出的新职业，它的职业发展潜力有多大呢?企业合规师的人才缺口有多大?
企业合规师的人才缺口有多大？
随着企业合规改革逐步展开，未来势必会有越来越多的企业设立专门的合规部门，应对更加严格的监管，专业合规人才的缺口也会扩大。
为顺应当前企业合规发展潮流和企业国际化经营的需求，中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)项目，旨在培养具备企业合规经营管理综合能力的复合型人才，着力推动我国企业合规体系建设，提升企业合规水平。
下面，就大家关心的考证问题，介绍企业合规师考试的相关信息，让大家有一个清晰的认识:
考试时间
1.每季度较后一周的周日
2.考试时间为上午9:00-12:00
3.考试时长:180分钟
4.考试方式:闭卷，计算机答题
企业合规师的发展前景怎么样？
随着资本市场火热、大型企业密集上市，上市公司或准上市公司对合规人才，尤其是高级合规人才的需求也有明显增长。根据报告，过去一年高级合规经理的薪资较高可达150万，企业合规师岗位薪资整体取得了20%~30%的涨幅。
除了薪酬的增长，企业合规师业发展上同样前景光明。企业合规师可以从事合规业务，也可以担任合规主管、合规经理、合规总监、内控经理、内控总监、风控经理、风控总监等等;专业能力、专业经验以及其他综合能力更强者，还可进阶首席合规官、首席执行官等岗位。
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