企业合规师对企业的重要性

中美贸易摩擦为众多国内企业上了一堂深刻的“企业合规课”，在这样的背景下，无论是从国家层面还是企业，都对合规达成一致：未来企业要想高质量发展，只有走合规管理这条道路。

事实上，无论是国家、企业还是个人，都应该提升自己的合规意识、根植企业合规文化，可以说，合规将是未来法治社会的通行证，合规应该成为法治社会建设的重要内容。

今年以来，企业和个人因为不合规被处罚的案例已数不胜数，既有互联网巨头垄断被罚巨额罚金，也有某直播一姐因偷逃税被罚13.41亿，还有不少企业或因数据安全或因裁员造假等等被处罚。总之，这些如今都是合规管理的范畴。

企业合规如此重要，作为专门为合规而设置的新职业——企业合规师，重要性不言而喻。

虽然今年3月才被人社部认证，但企业合规师的热度却不低。在搜索引擎上搜索企业合规师，如今有无数条关于企业合规师的新闻。既有官方发布的相关法规政策，也有像律所等机构开展合规业务的讯息，还有不少培训机构宣传的企业合规师培训。

之所以企业合规师这么火，一是在国家监管层面的强力推动下，二是企业自身的发展需求。随着合规的发展，企业合规师也将迎来属于自己的时代，已经有人说现在进入到“大合规时代”了。

在大合规时代，企业合规师的任务重大，学习知识的同时还要不断提高技能。要对新出现的事务比如商业模式保持极强的好奇心;还有要对新的业务包括操作流程尽快理解并且掌握，还要有能力辨别新的模式或者业务能够给企业或者组织带来潜在的或者实际的合规风险。较后，在辨别出合规风险后，要根据风险程度，帮助企业找到解决方案。

还有，要想成为一名企业合规师，较好掌握沟通能力，既包括口头的还有书面的。在为企业做合规业务时可以深入浅出地说明某个法律法规或者合规政策，这就是所谓的“知其然，也要知其所以然”。

较后，作为企业合规师，还要能在做合规业务时保持客观和中立，这是称职企业合规师的底色。企业合规官虽然是被赋予职业权力的，但慎用公司赋予的职位权力，不滥用权力，才是考核每一名企业合规师合格与否的真命题。

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