企业合规师考试主要考核什么内容？

发布时间:2022-01-20 14:22:26来源：转载

企业合规师成为正式职业，与律师、会计师、审计师等职业拥有同等的地位，在企业合规管理已成发展趋势的背景下，被国家认可的企业合规师，成为了符合企业发展需求的复合型人才。企业合规师考试主要考核什么内容?

企业合规师考试主要考核下述内容:

1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;

2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;

3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;

4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;

5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;

6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;

7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

对企业和个人来说，合规师有什么实际的帮助?

①防范风险，减少损失

企业经营不合规，面临的后果不仅仅是被监管部门问责，还有可能导致巨额罚款、名誉受损，受影响的不仅仅是企业本身，还有员工、客户与投资人。

在政策的倒逼下，企业现在必须要在内部建立起一套全面的合规管理体系，以应对可能出现的风险问题。

②人才缺口大，职场跃迁新机遇

目前合规体系建设正在加速推进，各类大、中小型企业需要填补在企业合规岗这一模块的空白，人才需求比较大。

从合规师的职业定位上看，它比较适合法务、审计、财税等工作者补全知识能力短板，进阶为更全面的企业风险管理者。

不管是想继续在原来的岗位晋升，还是转岗升级为企业合规师，合规师的专业知识可以帮助职场进阶。