面试软件测试工程师的常见问题

每个软件在上线之前都离不开重重测试，想要成为一名合格的软件测试工程师，首先需要学习功能测试的技术，计算机基础、软件测试核心理论、Linux、数据库都是需要学习的，学完这些基本可以胜任功能测试工程师的职位。一起来看看面试软件测试工程师的常见问题。

以前做过怎样的项目?

主要是看你现在要面试的这家单位主要是做什么的，尽可能的描述跟招聘单位所做内容相关的项目。

假设你面试的是一家做金融证券的，描述的时候就说以前做过一个金融方面的测试项目，介绍一下项目流程;项目中都有哪几块涉及到金融，在测试这几块内容的时候，你主要侧重的测试点在哪里等等相关的内容。

说一下你们的测试流程

你可以回答这样的流程：

1.软件开发完成以后，就会把需求规格说明书、软件程序和软件源代码发过来;

2.项目经理出测试方案(要使用什么样的测试方法、测试策略)安排测试计划(测试人员、资源、进度的安排，测试的范围和完成的目标);

3.测试人员编写和执行测试用例;

4.提交缺陷并且进行跟踪;

5.编写测试报告。

你平时会写测试用例吗?

其实这是一个很经典的面试问题，留心的朋友会发现，基本上很多公司都有这样的问题。遇到这种问题较关键的不要怕，说话的时候有条有理，阐述的时候面面俱到的就好了，较重要的一定要稳。

例如：给你一个杯子如何测试?

1.界面测试：查看杯子的外观是否得体。(外形、图案)、

2.易用性：杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮水、是否易用手端着或手拿。

3.安全性：使用过程中杯口是否容易给身体造成伤害，，杯子有没有毒和细菌。

4.可靠性：杯子从不同高度掉下的损坏程度。

5.稳定性：杯子一直盛着水，时间长了是否会漏水。

6.兼容性：是否可容纳高温度水、果汁、酒精、汽油等。

7.用户文档：用户使用手册上是否有对杯子的使用方法进行限制，是否出现使用过程中友好的提示、该注意的问题、使用环境等有详细的描述。

软件测试流程

1、需求：阅读需求，理解需求，与客户、开发、架构多方交流，深入了解需求。

2、测试计划: 根据需求估算测试所需资源(人力、设备等)、所需时间、功能点划分、如何合理分配安排资源等。

3、用例设计：根据测试计划、任务分配、功能点划分，设计合理的测试用例。

4、执行测试：根据测试用例的详细步骤，执行测试用例。

5、执行结果记录和bug记录：对每个case记录测试的结果，有bug的在测试管理工具中编写bug记录

6、defect tracking：追踪leader分配给你追踪的bug.直到 bug fixed。

7、测试报告：通过不断测试、追踪，直到被测软件达到测试需求要求，并没有重大bug.

8、用户体验、软件发布等。

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