软件测试对于年龄有没有要求?

较近有很多朋友，都来问我，转行软件测试应该如何学习，基础薄弱学习软件测试有什么要求，需要会什么技能，对学历有没有要求，对专业有没有要求?针对这个问题，今天小编就来跟大家探讨一下，基础薄弱如何学习软件测试?软件测试对于年龄有没有要求?

软件测试对于年龄有没有要求?

很多人都经常会说，软件行业是一个青春饭，超过35岁以后就干不动了，很多人都失业在家，不得不转行。这些谬论的由来，一定是那些不上进，且技术能力差的人提出来的。为什么这么说，因为互联网发展速度快，技术革新也很迅猛，如果你长期只是在停留在普通的功能测试点点点的状态，那企业不淘汰你才怪，这类人活该失业。

细数互联网行业， 很多大佬都是40多岁还在技术岗位坚守，并且薪资不敢想象，因为他们懂得如何在过程中提升自己，如何应对行业的发展。互联网行业本身就是高薪行业，所以想要长期在这个行业发展，那就要持续去学习，在企业当中，跟随企业项目实战经验，来提升自己的技能，并且提升自己的业务能力，就算以后不走技术路线，也可以走管理路线。所以说软件测试行业，对于年龄没有太多的限制。当然超过35岁，如果你还想转行来学习软件测试，那我劝你打住。很多人在这里就有疑问了，你刚刚还说没有年龄限制，现在就说35岁以上不建议学，这不是互相矛盾吗?

这里我想说的是，如果35岁之前，你还在原有的行业没有作出一点成绩，而在这个行业转行来学习软件测试，那么你必定也不会有什么成就，何必去浪费这样的时间来转行学习新的东西。所以我的建议是，如果想要转行来学习软件测试，较佳的年龄是在20-30岁之间，因为接受能力比较快，事业发展道路比较长，很容易作出成绩，提升自己!

基础薄弱如何学习软件测试?需要掌握那些技能?

一、软件测试的理论知识

这些内容也就是我们整体的软件测试工作流，如果这些较基本的知识点都没法理解，或者说没有完全学习的话，那你就是看再多的资料，花在多的时间都没有用，坚实的基础才是我们职业发展的垫脚石。

二、项目实战经验

如果掌握了以上的知识点，那么接下来我们就是需要进行实战练习了，俗话说的好，眼过千遍不如手过一遍。我们接下来就要在各种各样的项目当中去练习我们所掌握的知识，了解各种项目的一个生命周期以及业务流，

三、测试工具类型

软件测试过程中，我们都要借助很多的测试工具，刚才给大家看的企业招聘信息里面就有提到过，虽然我们软件测试人员，对于技术要求不是很高，但是需要掌握的技能和工具，我们要一个不漏的熟悉他，这都是我们索要高薪的法宝!

四、自动化测试实战项目

随着互联网时代的发展，软件测试手动点点点的时代已经成为过去时，目前企业对于技术能力的要求越来越高，哪怕公司用不到自动化测试技术，但是他们在招聘的过程中，都需要应聘者有这样的能力，一旦公司开展自动化项目，就需要我们及时可以上手操刀，不仅可以提升我们的工作效率，还可以给我们的职业发展以及项目经验狠狠的添上一个小红心。这里要强调的是，不是说有了自动化测试，手动的功能测试就要被淘汰，自动化测试只是大大提升了效率，因为目前大多数的应用程序，还是需要人为进行操作。

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