发布时间:2022-03-12 14:21:07来源:有考培训网综合
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Photoshop:产品修图、人像精修、抠图、商业合成、项目整理;Illustrator:矢量插画、Logo绘制、创意海报、项目整理;CorelDRAW:图形绘制、Logo绘制、包装设计、项目整理。
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天琥教育
视觉设计是针对眼睛功能的主观形式的表现手段和结果,视觉传达设计属于视觉设计的一部分,主要针对被传达对象即观众而有所表现,缺少对设计者自身视觉需求因素的诉求。合肥天琥平面视觉设计培训班哪家专业?
合肥天琥教育培训有限公司,公司是一所拥有70多所校区的连锁教育培训机构,同时是较大的互联网视觉设计学习基地之一。天琥教育培养UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计等精英人才。在天琥,我们一直坚持“快学习,乐设计”的课程理念,让有志于学设计的人、快乐地学习。在快乐中学习设计,在学习中收获快乐!
课程内容:
1.手绘插画实战:玩转插画风格、掌握职场加薪筹码。
2.三维视觉设计表现:引爆作品视觉效果、打造出亮眼作品集。
3.短视频剪辑与后期:掌握热门短视频制作、解锁更多私单副业。
4.物料输出制作规范:解决设计师就业痛点、让你胜任职场工作。
5.4A品牌视觉教学:提升设计审美水平、输出高质感设计作品。
6.技能契合企业需求:针对招聘市场研发、传授职场高新技能。
设计师要先清楚OKR较底层、核心的逻辑
在公司里,做任何事情,都要先回答清楚设计价值,这个较底层的逻辑:
• 设计有什么稀缺性?团队、公司为什么不能缺少?
• 能为团队、公司带来什么价值收益?是否可以量化?
如果不能清楚回答这2个问题,角色价值就会低,收益大小讲不清,OKR的影响能力就会小,定制的意义就不大了。
反之,想清楚这2个问题,就会看到设计价值、具体贡献,并进行积极的思考、推动,成为团队、公司价值的驱动力、不可缺少贡献者。
所以,在定制okr时,设计师要结合自己的项目、专业能力,首先回答好这2个问题。
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