企业合规师有必要考吗？

虽然企业合规对中小企业主来讲是个陌生的概念,但企业合规不是央企和大型企业的专利,中小企业主尤其要注重企业合规的问题。央企和大型企业抗风险能力较强,权利部门为了社会的稳定和经济的发展,绝不会轻易地让出现不合规的央企和大型企业破产倒闭。中小企业一旦不合规,轻者破财消灾,重者破产倒闭,如涉及刑事犯罪,企业主往往逃不了牢狱之灾。

作为一个新职业,企业合规师人才缺口巨大。除央企外,外企、互联网大厂、大型房企等也都设立了相关岗位。从招聘信息来看,合规师学历要求本科及以上学历,少数企业可以放宽至大专。从经验等要求来看,一般合规师/合规专员需要1-3年法务、金融、风控等工作经验,年薪区间在12万-30万左右;合规经理/高级合规经理需要3-8年以上相关经验,年薪区间在24万-60万左右;合规总监需要5-10年以上相关经验,年薪区间在30万-150万左右。除此之外,拥有出色的沟通、访谈能力及冲突管理能力,并对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官,更是各大企业争抢的人才。

一系列重点领域合规文件的发布及合规师被官方的认可,说明国家对于企业合规、对于合规人才的重视。而市场对于合规人才的高薪酬待遇一方面说明了该方面人才的培养难度,从知识架构方面来看,一个合格的企业合规师不仅需要有法律基础知识、风险基础知识及管理基础知识,还需要对公司业务所对应的行业有一定的了解,另一方面说明了人才供求方面的极度不平衡。

1.什么时间考试?

1.每季度较后一周的周日

2.考试时间为上午9:00-12:00

3.考试时长:180分钟

4.考试方式:闭卷,计算机答题

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