日语考试用途要求以及报考时间

目前日语考试有日本语能力测试(JLPT)、实用日本语鉴定考试(J.TEST)、日本留学考试(简称EU )、生活职能日本鉴定考试( J-cert )、商务日语考试(SJBT )、考研日语考试、日语专业四级/专业八级(大学为主)一共有几种与日语有关的考试。针对的人群、考试目的、用途都不一样，下面来介绍一下考试的用途，要求以及报考时间。

1.日本语能力测试(JLPT)

日本语能力测试(JLPT : The Japanese-Language Proficiency Test )是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。目前在中国获得了教育部的认可，通过教育部海外考试中心网站进行报名。因此，日语能力考试J儿LPT目前在中国是较放心的一个日语考试。

在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。

JLPT的考试等级是从N5--N1，N5较低，N1较高，考试的题目都是选择题，没有翻译和作文。选择的题型包括文字词汇、语法、听力和阅读四个部分。

报考的要求:没有身份、年龄、学历、民族的限制，只要是合法公民都可以报考，外国人持护照都可以报考。

用途∶满足去日本留学的要求，日企工作，考日语教师证，考日语Catti证书的前提，小型公司的字幕组翻译，培训学校或者机构的老师。

报考时间:每年的7月、12月考试。

7月考试报名时间:3月6日注册，3月13日—4月8日报名，7月7日考试。

12月考试报名时间:9月22日注册，9月28日—10月22日报名，12月6日考试。

2、实用日本语鉴定考试(J.TEST)

J.TEST于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为 非日本语的人员进行日本语能力的测试。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界的大公司。

J.TEST的考试等级分为特A级、A级 、准A级、B级、准B级、C级、D级、E级、F级、G级一共十个等级，特A级较高，题目全是选择题，对日本的文化、新闻之类的要有一定的了解，注重实用。

报考的要求：同样没有学历要求，想要留学的、去日企公司的、出差或者跨国公司上班的都可以考。

报考时间：J.TEST考试更注重实用性，为了方便用人企业和单位招人，隔月一次考试。每年的1月、3月、5月、7月、9月、11月。

3、日本留学考试(简称EJU)

EJU是测试外国学生的日语水平，想要进如日本的学校读书都要进行这个考试，日本的大部分学校的会要留考的成绩。留考的分数800分，分为文理科，根据你要报考的专业方向选择考试的科目，理科的数学比较难。

报考的要求：任何人都可以，留学的话要年满18岁，主要针对去日本留学的学生。(这个考试是报考日本学校的敲门砖，根据成绩，再选择报考的日本学校，分数越高越好，并且很多知名的日本大学都是需要日语成绩的)

报考时间：每年6月、11月的第二个周日。

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