薪税师的报考条件以及这个行业的发展情况如何？

一种专门为单位和员工计算缴税数额的薪税师新职业已经出现。让我们来看看这个行业的发展情况

报考条件

薪税师报考专业要求不限，就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

(1)初级薪税师

①高等院校在校生;  

②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

(2)中级薪税师

①取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年;

②取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年。

(3)高级薪税师

①取得本科及以上学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位;

②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可免考理论考试，只参加论文考试即可。

不管是初入职场的“小白”，还是亟待晋升的“老鸟”，如果你想在人力资源行业或者财税行业长远发展，那么考上一个薪税师证书可谓是百利而无一害。

发展情况

薪税师职业目前已获国际认可的“ATHE英国培训与高等教育”及“中国商业联合会”双重认证，目前全国已经培训出薪税师近万人，其中上海近3000人。该新职业现已由中国商业联合会会同财才网等向人社部递交新职业申请。今后经过薪税师培训并通过全国统一考试的学员将纳入上海市薪税师人才库，并同时在上海市注册税务师协会和上海人才行业协会官网公布，首批名单将于下月初在上述两家官网公布。同时，全国也将建立薪税师人才库。目前，上海市注册税务师协会、上海人才服务行业协会、财才网三方正在联合制定上海市薪税服务地方行业标准，预计该标准将在今年9月可以出台。行业标准主要解决由谁为哪些主体提供薪税服务、薪税服务的种类、薪税服务需遵循哪些规范、薪税服务有哪些流程、达到哪些要求可以纳入薪税师人才库等问题。

收费标准正在拟定

至于市民较关心的聘请薪税师如何收费问题，张成表示，今后向薪税师咨询相关政策不收费，但聘用薪税师提供纳税申报代理服务将按规定收取一定收费，目前收费标准正在拟定中，估计年内可以出台。

课程内容

主要涉及薪酬管理、社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识、税收概论、个人所得税基础知识及纳税申报、税务审计与税务代理、税务行政处罚、行政复议、行政诉讼、薪税软件使用实务、税务相关法律法规。薪税师线下课程目前个别培训机构有这些课程。薪税师一级：《战略管理、创新管理与薪酬体系配套》、《新时代薪酬管理体系的发展趋势及典型案例分析》、《个人所得税法及相关社保较新政策解读与适用》、《个人所得税税务稽查、行政处罚、行政复议、行政诉讼典型案例分析及社保稽查的风险防范》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》。薪税师二级：《薪酬管理实践》、《薪酬支付实践》、《个人所得税征缴及纳税申报实务》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》等。