企业合规为什么很重要？

在我国企业寻求和高质量发展的背景下,很多新职业顺应市场需求“破土而出”。而“企业合规师”的出现,对推动企业合规管理运营、履行社会责任、提高自身竞争软实力等方面,会发挥积极的作用。

2021年3月18日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业。

在这18个新职业中,就有企业合规师。作为得到国家背书的新职业新工种,企业合规师正式进入《中华人民共和国职业分类大典》。

与传统的律师、会计师和审计师等职业相比,“企业合规师”的起点也很高,能够与这些吃香的职业并驾齐驱,可见企业合规师在未来市场上的重要程度。

今年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业。企业合规师赫然在列，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。

这一职业的发布，让业内人士欣喜若狂，企业合规是企业的重重之中，企业合规师真的对企业重要么?是人人都可以参加考试么?

在人社部的官方定义中，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

企业规模越大，对风险控制的需求大。未来，随着监管日趋规范化，几乎每个企业都要配备一个合规团队。

在具体的实务中，企业合规师的主要工作是事前避险，也就是通过构建一个完善的合规管理体系和合规流程，帮助企业规避来自内部和外部的各种风险。这套体系不仅仅只包含法律和审计层面，还涉及到公司的股东会、董事会、纪检、监事等公司治理体制机制，“这就是大合规的概念”。新职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展等，都具有重要意义。

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