苏州健康管理师培训班哪家教得好？

目前人们的生活水平越来越好,有条件的也慢慢的开始关注自己的健康,因此对健康管理师这个职业的需要也越来越大!健康管理人员-般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司等职业从事健康办理的有关工作。从现在各个职业薪酬标准来看,健康管理人员的薪酬非常诱人,从业越久,收入越高,格外优异者,年薪近百万。那么在苏州健康管理师培训班哪家教得好?

优路课程特色

1.优路团队

我们的工作人员有90%以上都具备本科以上学历,全部都有多年的教育培训行业的经验。

美世实行课程首问负责制,让有经验的课程主管来带领整个课程,这是我们公司又与其它公司的不同之处,我们的课程总监毕业于西安理工大学,研究生学历,团队总监毕业于西安交通大学具备多年培训行业经验。

2、专注而认可

术有专攻,您是要选择在行业里一直从事的专家队伍给您服务还是选择只是做为副业来经营的人呢?我想您心里已经有答案了。

3、服务客户

客户选择我们的理由只有一一个,我们的经验丰富,服务优质,质量可靠!体现企业价值,挖掘教育商机是我们的责任。相信您的选择也会让您的企业事半功倍!

就业前景：

健康管理师的潜在就业市场很大,包括健康保险公司,医院保健和健康管理部门,医院和非医院的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构,政府相关部门,健康管理公司和其他健康产业公司,大型企业职业卫生和保健部门,教育和研究机构等。

从微观健康管理的角度来看,健康管理师和社区医生在职业功能上的差别不是很大,特别是当健康管理师主要着眼于个体疾病危险因素的控制,致力于改善其健康状况、减少医药花费时。由于目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更容易调动起来。如果健康管理师队伍在建立的过程中能够做到高质量、高层次、规范化、专业化,健康管理师一定能够满足市场上日益增长但目前尚无人提供的各种健康需求。

健康管理师的*高追求应该是在国家层面为全国人民的健康资源管理出谋划策,通过提供准确的健康监测信息进行循证健康管理决策,科学调整我国医疗和健康总体战略布局,为提高全民的健康水平作贡献。

二零一三年十月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到二零二零年，总规模将达到八万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来五至十年，大约需要一千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过二百万人。

健康管理刚刚在中国起步，是一个朝阳产业。在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。