2020-02-18 16:31:37来源:有考培训网综合
“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
体系优势
《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定,与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证,并获得国际会计专业组织IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会主要成员组织)的认证。
学习优势
直播、录播、题库解析、考前培训
四位一体培训
证书优势
中英三证。
薪税师学员完成薪税师和IFA薪税师两个阶段考试后,既可获得由《薪税师》新工种申报单位-中国商业联合会颁发的中方证书,又可获得由国际专业机构-ATHE和IFA颁发的国际证书。
证书含金量
一证兼多能,职场新晋实用证书
在企业内部,财务部门和人力部门是两个至关重要的部门,职场人士若能同时掌握这两个部门的核心技能,那在工作中自然是如虎添翼,畅行无阻。
CCTA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。