2019-12-27 15:00:20来源:用考培训网综合
目前很多业界人士对薪税师这一新生行业都十分看好,有人预估薪税师的收入可以达到年薪百万的水平,那考薪税师都有哪些条件限制呢
薪税师水平认证等级
薪税师水平认证分为三个等级:一级针对企业管理者、企事业单位人力资源总监、财务总监,侧重于整体薪税规划与战略管理。二级针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于理论基础与实际操作。三级针对人力资源、财税类在校学生,主要是侧重于薪税管理与服务的基础知识掌握。
报考条件
薪税师报考专业要求不限,就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
(1)初级薪税师
①高等院校在校生;
②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。
(2)中级薪税师
①取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年;
②取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年。
(3)高级薪税师
①取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位;
②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可免考理论考试,只参加论文考试即可。
通过“薪税师”的学习,可以达到一个什么样的水平?
初级:在校课程,掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,让学生在毕业之后可以较度地上手薪税的日常工作。
中级:基础薪酬税务执行者,熟练掌握薪酬设计方法,对相关政策有清晰的了解和认知,可以制作基础的薪酬规划方案,可以独立熟练地处理日常的薪税工作。
高级:高级薪酬税务管理人员,了解国际化的薪酬税务政策,可以独立操作复杂的薪酬设计以及规划,有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案,并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。
如果不是财务或者HR是否可以报考“薪税师”?
可以报考,如果你是企业薪酬、税务相关的从业人员或者对薪酬、税务相关行业感兴趣的都可以报名。报名只要符合相关的工作年限就可以报,但建议按照自身的专业水平选择对应的等级考试。