发布时间:2021-11-30 16:45:06来源:转载
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。那么,成都企业合规师适合哪些人报考?下面有考网小编将为大家解答!
企业合规师适合哪些人报考呢?
其一,从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业人员;
其二,法务、律师和其他法学专业人员;
其三,合规管理、风险管理以及其他管理人员等;
其四,还有行政、人事和其他对企业合规师感兴趣或看好企业合规师发展的人等等。
企业合规师的三项关键技能
技能一:制定合规管理计划
合规管理计划(规划),是企业合规师工作布局的起点。合规管理计划包括三个层面的内容,一是合规管理战略,二是合规管理实施方案,三是合规管理年度计划。关于合规管理策略,目前可拟定的有“偏预防式的合规管理体系”、“偏涉案纠正的合规整改计划”、“偏价值观宣传的合规宣传手册”。
技能二:识别与管理合规义务
对合规义务的梳理、识别和管理,是合规与内控、风险管理等的核心区别,也是合规人员必不可少的技能。这一点,较体现了企业合规师的法律属性。
技能三:评估合规风险
与所有的企业风险评估工作类型,合规风险评估也分为三个环节——风险识别、分析与评价。每一个环节的成果是不一样的,每一个环节的工具是不同的。作为风险管理工作的一个关键阶段,对合规风险的评估,也考验了企业合规师的水平。这项技能,往往由企业内、外部专业人士共同完成。
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