企业合规师考试内容是什么?

企业合规师考试内容是什么?企业合规专业委员会由中国企业评价协会发起成立，是企业合规与法律事务管理职业技能等级标准制定机构，旨在确立企业合规师的职业标准，建立企业合规师的人才教育培养机制，帮助企业培养、选拔的合规人才，推动企业合规建设。

这份大纲详细规定了各级企业合规师需要的知识、技能和基本素质，即包括合规从业者们熟知的合规风险识别、合规风险评估、合规风险控制，也有时下社会热议的反腐败合规、反垄断合规、数据合规，还有涉及到企业内部治理的合规审查、合规控制和内外部审计。

企业合规师是什么?

企业合规师是一个既需要掌握法律知识，又需要一定公司管理能力的职业。当下许多合规工作实际上由公司的法务或外聘律师代劳，虽然能应付日常工作，但始终无法真正深入公司治理层面，建立公司的合规管理体系。所以这套大纲有许多内容是从公司治理的视角出发，分析和解决合规问题。

企业合规师试点考试大纲内容如下：

初级、中级、高级企业合规师均应具备的基本素质：

良好的道德操守、职业操守

良好的沟通、协调、应变、创新能力

适当的决策能力

适用的法律法规、行业规章、内部规章制度

行业法律法规、政策等要求

本行业本企业相关的商业模式、业务流程、发展趋势

初级、中级、高级企业合规师均应具备的基本知识：

合规管理的起源与发展、现状与趋势

合规概念与合规理论

合规管理的组织架构

合规管理的制度体系

合规管理的日常运行

合规风险识别与评估

合规管理体系的监督与改进

合规管理体系有效性评估

合规文化

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