公务员考试面试指导
用考网【面试指导】 编辑:未知 发布时间:2015-03-10 18:14:36
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
一.面试高分是积累而来的
俗话说,“一口吃不成胖子”。面试考场上能让考官青睐获得高分的,那一定不是偶然而得的。台上一分钟,台下十年功。他们都一定有着良好的积累习惯,看新闻听广播,或是读报纸看书。
中公教育老师曾经培训过一名吉林的考生,他由于工作的原因,逐渐养成了早起听广播新闻的习惯。每天早晨7点,当很多考生还在纠结要不要离开温暖被窝的时候,他已经在晨练听广播了。关于国家的方针政策,关于领导人的语录,他可以随口说出很多。当我们所有人都在惊讶他是如何练就出来时,他淡然一笑,每天听新闻,你也可以做到。虽然已经如此优秀,他依然在参加公务员面试前不停地练习。这样的考生,想不得高分都难。
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二.面试高分是“说”出来的
理想很丰满,现实很骨感。面试中,同样如此。接触过面试的考生,大部分都会有这样的感触,看到题目,心中想的答案很好,说出来却是一塌糊涂,甚至根本张不开嘴。为什么呢?原因很简单,说得太少,不够熟练。
卖油翁何以酌油自钱而入而钱不湿,唯手熟尔。熟能生巧,巧能生精,练习造就完美,熟练才能精通。
面试,靠的就是一张嘴。面试考场上,纵然心中万千感慨,没有表达出来,考官依然不知。所以,想要出口成章,想在面试考场上畅所欲言,侃侃而谈,那就要不停地“说”。日常生活中,当有想法时,可以和朋友多分享,试试自己的表达技巧;学习工作中,当有机会时,可以在人多的场合中多发表自己的看法,练练自己的胆量与气场。当然,面试前,还需要自己不停地说、练习……只有通过不断地说,才能熟练掌握言语表达的技巧,才能将自己的文采在短时间内展现给考官。
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