养老护理员的发展趋势怎么样？

养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。

职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调;表达能力与形体知觉较强;有空间感与色觉能力;有一定的学习能力。

2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。

随着人们收入水平的大幅提高，养老保险、保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。这些都为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤，因此，被誉为“人类生命的经营师”——养老护理员应运而生。

更新教学理念，确保培训课程质量，首先应该纠正部分养老护理员的护理观念,不仅仅要求他们注意生活照顾质量,还要向他们输送一些心理护理知识、护理知识以及急救护理技术,这样他们才能够更好地掌握老年人的心理状态,根据不同老年人的情况采取针对性的护理手段来提升护理质量.在实际考核环节上设置“沟通交流考试”,以此来检验养老护理员的实际沟通能力。进行针对性教育，部分养老护理员年龄较大并且较低,在护理工作中会存在一些心理压力和负面情绪。对于上述人员应该给予足够的尊重,并结合他们的年龄特点给予针对性的教育。

由于改革开放、人口流动、计划生育等多种原因，我国的“空巢家庭”、“四二一家庭”、“亲子分居家庭”大量涌现，家庭规模日益小型化、核心化、空巢化，家庭养老功能逐渐弱化，老年人在生活照料、护理、保健、精神文化等方面的专业服务需求日益凸显。

遵章守法，自律奉献：对于养老护理员来说，法律法规不仅是进行为老服务的依据，也是养老护理员自身行为的准则和维护服务对象及自己合法权益的有力工具。一个合格的养老护理员必须具有较强的法律意识，掌握相关的法律规定，同时正确认识到自己的法律地位、法律权利、法律责任，做到知法、守法。养老护理员所做的工作是有益于、有益于社会、有益于人民的，其工作性质就是一种奉献。自律奉献，要求养老护理员在为长者服务中处处为长者着想，严格要求自己，积极进取，精益求精，不断提高养老护理服务水平，要摒弃一切不利于做好本职工作的思想和行为，自觉主动地在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责。

养老是每个人都必须经历的，老人的今天就是我们的明天，树敬老之风，促社会文明。养老护理员的要求并不高，但并不意味着我们就可以对自己要求不严，一颗爱心和责任是必不可少的。

课程内容:

【1】掌握养老护理员职业道德相关知识;

【2】掌握养老护理员职业工作须知、服务礼仪和个人防护知识;

【3】掌握老年人护理基础知识和护理方法;

【4】掌握老年人生活环境卫生安全及环境保护相关知识;

【5】掌握与老年人护理工作相关的法律、法规基础知识;

【6】掌握对老年人饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料相关知识和技能;

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