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发布时间:2021-06-03 09:45:21来源：有考培训网综合
现在很多企业基本越来越重视雅思成绩，国内的一些大品牌开拓了海外市场，如果你的雅思成绩不合格，那么你的竞争力就会差不多，但是如果你的雅思成绩高，那么你就能够脱颖而出，优先比其他人被录用先的机会。话题可以是描述自己所见到的事物，在旅途中所看到的、经历的事情。早晨可以想象接下来一天将要发生的事情，晚上再回顾当天发生的事情。在逛超市时的时候就可以告诉自己需要什么、为什么需要。阅读一篇报纸文章，任何话题都可以涉及一些并且给出简短的摘要。
在雅思口语考试前的2-3周，建议严格按照较新一季话题卡的口语话题来进行练习。可以找一些雅思口语预测题来练习，自己总结一些topic word。这些topic word能让考官耳前一亮。你要知道不能跟别人说同样的话题，但不代表你不能用同样的词汇。
良好的口语离不开正确的发音。考生首先要确保语调和节奏正确，不仅是各自单独的发音，还有它们在一起时的发音。改进发音的重要方法是练习听力。练习的方法是对广播或电视节目录音30秒，然后自己重述，以此来对比自己的发音与广播电视节目里发音的不同。
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通过本阶段的学习，学员核心词汇量达到4000， 能用多样的语法造句，掌握英语篇章写作技巧，能听懂日常英文授课及中等语速的英文节目，掌握连读、略读、弱读、不完全爆破等语音现象，并能就某一社会话题进行2分钟左右的陈述。
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大家都知道雅思考试的难度很高，但是不管是什么类型的英语考试，阅读都是重难点。今天我们为大家整理了雅思G类评分标准，一起来看一下吧。
雅思g类评分标准
雅思考试分为听、说、读、写四个部分，每项成绩都以9分为较。
听力和阅读为非主观题，各有40题。G类做对18至25题，分数在5.0或5.5;做对26至34题，分数在6.0或6.5。
写作和口试为主观题，评分标准是按照考官的主观印象来打分，这两项也只会出现整数或0.5的差别。
通常来讲，在写作过程中只要把要阐述的观点说明清楚，段落清晰，层次分明，一般可获6.0。而在口试中，只要不出现交流中断，同时把考官的问题尽量扩展，也能够获得6.0。
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