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环球教育自1997年成立以来，一直勇于突破，乐于革新。2011年，环球教育与培生集团(Pearson)携手，推动了环球教育在教学研究、技术创新和国际化管理方面的长足进步。2017年，环球教育成为朴新教育科技集团的一员，为环球教育更快、更全面的成长奠定了坚实的基础。

环球教育以卓越的教学成效和良好的服务口碑在业界享有盛名，我们坚持以学生为中心，一手抓教学服务，一手抓师资力量。教学中应用科学的入学评测体系，实现学员的个性化学习;采用独特的"环球实用应试教学模式"，关注学习进程，因材施教;"核心课+吸收课"的教学理念，帮助学生提习效能，达到出国学习的标准。同时，环球教育引进和培养了一批教学人才，通过科学的教师培训和管理体系，打造出一支实力雄厚、结构合理的师资团队, 为优质教学提供坚强的保障。

我们以国际化教育集团的标准，促进产业创新，引领行业发展，大力推动中国教育事业的进步与发展。20多年来，环球教育不断壮大，旗下拥有300余家教学中心，遍布中国200多个城市，累计为六十余万名学员提供专业、多元的教育服务，为中国培养具有全球视野的国际化人才做出应有的贡献。

雅思写作常考话题汇总

跳槽的原因及解决办法

1.相关词汇：Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon to move upward quickly,keep skill fresh and up to date acclimatize themselves to the rapidly changing society

2.原因：(1)社会压力大，人们的竞争意识增强，不断改变以适应社会的变化

(2)处于个人发展的需要，寻求升职，更新知识

(3)金钱的诱惑，不在乎在哪儿工作，做什么职业，只要挣钱多

(4)家庭原因，spouse工作地点改变或孩子去其他地方上学

3.解决方法：

(1)要理性看待，一般来说，stability equals success

(2)chronic job-hopper将被questioned integrity and loyalty,not reliable

(3)政府和mass media应该鼓励人们扎根一个地方，扎扎实实干事业，并且尽可能提高welfare,改善城市和community的环境，留住人才

(4)公司应该提高工资待遇，给employee造一个良好的工作环境，在计划证企业利润的同时要考虑员工个人发展，增加培训，扩充员工的知识

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