合肥万象城附近有没有商务英语培训机构？

很多人场上使用到商务英语,却怎么也突破不了商务英语瓶颈.商务英语在全球化过程中,需求不断增大,要想抓住这趋势,不得不掌握一些学习方法来突破英语瓶颈.商务英语更注重商务场景下运用英语交流的能力,虽然有些人拥有多年的工作经验和丰富的商务背景知识,但英语基础不好就无法适应或应对工作中的对外沟通的需要。

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商务口语：外企员工必看的7点工作守则

(1)Performance 业绩

要提升业绩就要做好前期工作准备。包括：努力提升产品的质量和努力提升服务质量。

商业人必须加强自己的能力，在机遇、风险和技术投资与他们的员工应用信息的才能之间平衡，以增加产值、提高业绩。

(2)performance evaluation 性能评估

性能评估是指公司或上级按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法，其主要目的是为了让员工更好的工作，为公司服务。

为你的员工准备一份正式并手写的表现评估表，使用这张评估表为你自己也创造一份。

董事会还对对CEO的业绩进行评估，以确保CEO能给公司带来有效的力。

(3)challenge 批评;质疑

当老板对你提出批评和质疑的时候千万不能气馁，而是应该多和老板沟通彼此的想法，找出自己的问题所在，然后逐一解决它。毕竟，大多情况下辩解并不是个好方法，反而开放和率才是老板所看重的。

I challenge the truth of your story.

我对你说的情况表示怀疑。

His poor performance gave rise to a challenge from his boss.

他差劲的表现遭到了老板的批评。

(4)presentation 汇报

这里的汇报大多数是指用PPT、投影仪做的汇报。Presentation除了要有过硬的PPT技术以外，还要你的口才、逻辑能力。