青岛注册会计师培训班学费贵不贵?

青岛注册会计师培训班学费贵不贵?针对于学费问题，不同的培训学校根据学习科班，有不同的收费标准，培训机构的不同，自然也造就了培训课程质量的不同和学费的高低，所以学费问题不能够一概而论。

如果说大家想要通过学费选择一家课程性价比高的培训机构，那么小编推荐大家可以考虑一下青岛高顿会计培训学校。

高顿是高顿教育集团旗下品牌，以“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”为使命，致力于打造前沿的财经知识体系，应用优良的教育技术，构建多元化的教学产品，为学员提供良好的教学与服务;同时调用高顿资源，创造实践机遇，助力学员实现职业理想。

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财务分析的主要原则

一、财务管理的主要原则

1. 企业整体利益化(或企业利润化)。国有独资企业组建的公司，则是国有资产的增值化。

2. 企业运营资金总成本小化，促进企业内外资金充分合理流动，提高奖金使用效益、效率。

3. 企业财务管理，体现行业、区域、所有制特征，遵循财税，会计法律法规，也要注意吸引国际先进管理经验，并与国际财务惯例逐步接轨。

4.企业财务具有可控性，促进财务管理与企业总体战略和规划目标相吻合，通过必要的财务手段鼓励，支持、扶植、限制、禁止下属企业财务行为，使其运作在预定的发展轨道上。

二、 财务机构设置

1. 母公司级

( 1 ) 设立与财务活动有关的部门，如财务部，审计部，融资部，投资部，财务结算中心，内部银行，财务公司。

( 2 ) 一些财务机构可以合署办公，如财务部与财务结算中心。

( 3 ) 财务机构由公司财务副总经理统一分管负责。

2. 子公司级

( 1 ) 子公司一般仅设置财务部。对较大规模的子公司还可增设审计，地区性结算中心。

( 2 ) 对规模较小的子公司不单独设立财务机构，仅设立不少于 2 名的财务岗位，附设于公司行政部(秘书处)。

3. 分公司、工厂级

( 1 ) 分支机构可以设立财务部，主要侧重核算和成本控制。

( 2 ) 分支机构亦可由上级公司总部财务部单独立帐，进行内部核算。

4. 关联企业、协作企业

参照核心企业财务规章制度设置财务机构。

三、 财务人员任用

1. 母公司财会人员，尤其财务主管，必须由财务担任，精通管理会计，责任会计，成本会计，投融资运作，资本市场等。

2. 母公司财务部长为管理人员，由董事会任免。

3. 对下属企业实行会计委派制。

( 1 )企业群体内分公司，全资子公司，控股子公司的财务主管和财会人员均由其上级母公司(财务部门)负责人员推荐，审查，由人事部门审批并办理有关手续;

( 2 ) 会计人员的工资，人事关系和岗位职务任免级划归母公司，由母公司派遣和考核，负责对全体财务人员的培训，业务指导;

( 3 ) 会计人员定期向上级财务部门述职;

( 4 ) 财务人员调离，辞职须首先征得上级母公司和本公司同意，并监督交接离职。

四、 财务管理规章制度

1. 财务制度是集团重要的规章制度，须由公司总部统一制定。

2. 母公司制定的规章制度，汇编成册，发到下属企业统一执行。

3. 财务制度的效力：

( 1 ) 对核心层，全资子公司，控股子公司强制执行，全部适用，不打折扣;

( 2 ) 对参股的关联公司，有一定约束性，能遵守执行;

( 3 ) 对协作企业有指导性，建议其参照执行。