2021年江西薪税师报考条件有哪些？

薪税师考试是由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级(初、中、高级)证书，高级薪税师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会员资格。那么江西2021年薪税师考试报名有哪些要求?

2021年薪税师报考条件

初级薪税师

(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

(2)具有1年工作经验以上;

中级薪税师

(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年

(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年

(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年

(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考

(5)取得初级薪税师证书，满1年

(6)5年以上工作经验

高级薪税师

(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年;

(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年;

(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年;

(4)取得初级薪税师证书，满2年;

(5)取得中级薪税师证书，满1年;

(6)6年以上工作经验。

报考指南

2020年3月起，将迎来2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施及金税三期税收管理系统并库后的首轮汇算清缴，这无论对高收入人群，还是作为扣缴义务人执行者的企事业单位财税经理及人力资源经理提出了较高的合规要求。

同时随着职工社会平均工资稳步上升，薪税费成本是每个企业必须要考量的内容，也是人力资源向人力资本发展的重要考量方向。因此：

1、作为扣缴义务人的实际执行者财务经理、税务经理或人力资源经理如何合规履行代扣代缴义务?

2、人力资源企业或会计师事务所、税务师事务所如何为客户提供薪税费代理服务?

3、人力资本时代，如何充分做好薪税规划，为企业降本增效?

4、新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报?

5、个人所得税纳税信用风险如何把控与修复?

6、高收入人群如何做好自己的薪税规划?

新时代薪税工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规、金三系统数据采集及比对等较新知识，如何做好薪税方案流程设计、薪税合规管理、薪税优惠政策运用?

薪税师能力水平评价考试(简称“薪税师”、“CCPA-ATHE薪税师”、或“CCPA薪税师”)将为您带来上述问题的解决方案。

“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的复合型专业人才，其能力标准既需掌握人力资源管理基础知识及税务及社会保险基础知识，又能熟练进行企业薪税体系设计及运用。

因此，为更好地帮助到广大企事业单位管理者，人力资源从业人员，财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员，拟举办薪税师能力水平评价考试(二级)培训。

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