为什么要报考薪税管理师 薪税管理师前景如何？

在新个税法的改革实行下，薪税师成长为行业新宠，作为国家人社部的新职业，新工种，很多考生疑惑，报考薪税师有哪些理由呢?

薪税师作为创新性、符合行人才，对人才们的要求较为全面。薪税师要求人才们既要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

报考薪税师的五大理由：

01是薪酬、税务、财务领域含金量高的证书;

02从事薪税保业务的品质增加;

03已列入国家新职业新工种成为行业稀缺人才;

04是人力资源管理师与税务师双重岗位的高端复合型人才;

05升职加薪必备证书，从事薪税从业者转变企业、管理者、战略者不可缺少的证书;

薪税管理师前景

高级管理人员必备行业知识

纯财务管理人员上升公司高级管理岗位的必备知识;

从事薪税保业务的品牌增加

中国商业会计学会放心认证资质，企业认可，并放心将相关业务交由持证人员负责;

从专一型从业者向复合型人才发展的重要捷径

在所有大中小型企业中，复合型人才都是较受欢迎且重点培养对象;

综上，薪税师是一个很有职业前景的职业，有相关意向的人才们可报考薪税师考试;

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