企业合规师是一个新职业吗？

企业合规师是一个新职业吗?企业合规师(我们常称为合规官、合规管理人员等等)，已经成为了一个新兴职业，且被国家正式认可。合规管理是企业稳健持续经营的内在要求，是防范风险的基本前提，是每个公司都应该重视的一部分，也是保障自身利益的有效“武器”。

企业合规师的主要工作任务:

制定企业合规管理战略规划和管理计划;

识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;

制定并实施企业内部合规管理制度和流程;

开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;

监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;

处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;

开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

企业合规，已然越来越为重要!

随着经济的发展，营商环境日趋复杂，企业面临着严峻的合规风险挑战。

在近两年，国内企业因合规问题被监管部门查处的不在少数，其中不乏为知名企业和互联网大厂，由此也暴露出企业存在缺乏合规管理能力的现状。

在意识到合规管理的重要性后，诸多大型企业相继设立首席合规官、合规部门或是设立职能上接近于合规管理的部门等等。而监管的日益严格、经济的高质量发展和提升企业竞争力，都对企业合规建设提出了更高的要求，不仅仅是大型企业，中小型企业也需要正视合规管理的重要性，因为不正当竞争和违规经营的企业或将逐渐失去生存发展的空间。

企业要良性发展，合规体系的建设不可或缺，而“企业合规师”就是从事相关工作的专业人才。

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