湖南公务员申论经典范文

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　　湖南公务员申论经典范文(一)

　　以高度政治自觉抓责任落实

　　强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。王岐山同志也对抓好党风廉政建设责任制落实提出了明确要求。全面落实党委主体责任，是进一步贯彻党要管党、从严治党的必然要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要，也是推动改革发展稳定的坚强保证。

　　党风廉政建设和反腐败斗争关乎党的生死存亡，关乎“两个一百年”奋斗目标的实现。落实党委主体责任，集中体现了加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的内在要求，是贯彻落实党风廉政建设责任制的关键举措、推进反腐败工作体制机制改革的重要内容，考验着各级党委和党员领导干部的党性觉悟、治理能力。我们必须具有高度的理论自觉、思想自觉和行动自觉，必须坚持党性原则、勇于责任担当、敢于动真碰硬，必须真抓常抓、抓紧抓实，在解决问题上下功夫、求实效，时刻保持清醒头脑，更加自觉地肩负起重大政治责任，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　　山东认真学习领会有关党委主体责任的讲话精神，在努力贯彻落实上下功夫。一是严格标准、把好关口，认真选好用好干部，建设高素质的干部队伍;二是完善措施、认真整改，坚决纠正损害群众利益的行为，深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”;三是完善制度、多措并举，从源头上防治腐败，加强党员干部理想信念教育和党性党风党纪教育，强化对权力运行的规范和制约;四是积极支持、全力保障，充分发挥纪委职能作用，大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风;五是严格要求，以身作则，要求各级党委主要负责同志管好自己、管好班子、带好队伍，一级做给一级看。

　　也应清醒看到，在落实党委主体责任方面，我们还存在着差距和问题。比如，有的地方和部门党组织对主体责任认识不清，落实不力，没有把党风廉政建设摆在应有位置，存在形式主义的现象;有的不敢坚持原则，对错误思想和作风放任不管，推脱责任;有的在干部问题上搞好恶亲疏，当老好人;还有的干部甚至堕落成为腐败分子。出现上述问题有多种原因，也警示我们：思想认识不到位的情况还存在，不良作风的影响还没有消除，一些机制制度还需要改进完善。

　　落实党委主体责任，首先需要把党风廉政建设主体责任纳入党委(党组)中心组学习，纳入各级党校教学课程，纳入党员干部培训计划，切实把思想统一到系列重要讲话精神及中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。其次，加强工作推动，把党风廉政建设和反腐败工作摆在党委工作的突出位置，贯穿于改革发展稳定全过程。再次，积极推进党的建设制度改革和纪律检查体制改革，推进纪律检查工作体制机制改革创新。最后，强化工作考核，把落实党委主体责任情况纳入党风廉政建设责任制考核，纳入领导班子和领导干部考核，形成鲜明工作导向。

　　说到底，党委主体责任重在落实。进一步树立守土有责、勇于担当的意识，才能把党风廉政建设牢牢抓在手上、抓出成效。

　　湖南公务员申论经典范文(二)

　　简政放权激发活力

　　简政放权、转变职能，是实现政府治理能力现代化的必然要求，也是激发市场和社会活力的必然之举。

　　改革开放30多年来，我国通过政府集中力量破解发展难题，快速冲破改革阻力，形成改革合力，实现了经济的跨越式发展。但随着社会主义市场经济体制的建立和完善，也出现了政府职能越位、错位、缺位，不适应市场经济发展要求的问题，比如行政权力边界不清、行政权力错配、行政权力约束较弱等。问题倒逼改革，改革解决问题。从深处着力，实行简政放权、转变职能，正是解决这些问题的关键。

　　党的十八届三中全会指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系。简政放权，是处理好政府和市场关系的具体举措。“简政”，即解决机构职能交叉、政出多门、人浮于事、相互掣肘的现象，解决社会公共产品和服务提供不足、行政效率低下的问题。“放权”，则是解决对经济活动审批过多、审批程序复杂、审批周期长效率低的问题，解决政府管了一些不该管的事情、一些该管的事情却没管好的问题。

　　简政放权，是“做减法”与“做加法”的有机统一，把该放的权力放掉，把该管的事务管好，处理好行政权力的进退问题。譬如，切断政府干预企业微观活动这只“手”，是做减法;加强政府公共服务这只“手”，是做加法。二者的有机统一，是政府转变职能的基础，是权力配置有序化的过程，也是激发市场活力、增强发展动力的过程。做好简政放权的加减法，一方面需要明晰政府和市场的边界，“凡能由市场形成价格的都交给市场，政府不进行不当干预”;另一方面需要厘清政府与社会的边界，把政府包揽的一些社会事务交给社会。

　　当然，“放权”并不是放任，而是要加强事中和事后监督;“放权”更不是撒手不管，而是要依法管理。事实上，“放权”对政府管理水平提出了更高要求，要求政府加大对经济社会发展趋势的研判、分析和预测，制定出台合理的规划、标准、政策和制度，为经济社会健康发展保驾护航。因此，各级政府必须切实转变观念，努力形成与服务型政府相匹配的管理能力。

　　湖南公务员申论经典范文(三)

　　用关爱温暖留守儿童的心灵

　　“父母远离，关爱不离;父母不在，亲情仍在”。“六一”前夕，全国妇联、中国儿童少年基金会启动“儿童快乐家园建设”计划，将在中西部地区建立150个“儿童快乐家园”。对留守儿童而言，这不仅是生活的陪伴，更是心灵的慰藉，可说是他们最好的节日礼物。

　　儿童是花朵，留守儿童却似乎长在了野地，往往要独自面对成长中的风风雨雨。父母进城打工，子女因种种原因留守在千里之外。尽管鸿雁传书、电话沟通、视频连线能有片刻的团聚感，但终究难以代替日常生活中的点滴陪伴，哪怕是争执也显得如此遥不可及。“事情搞大了，妈妈就回来了”，12岁的四川广安女孩“放火求爱”的案例，虽属极端，却也凸显留守儿童对亲情的强烈渴盼。

　　近年来，留守儿童问题越来越受到重视。各人民团体、社会组织主动“补位”，显示强烈的社会责任感。广东建设“农村儿童友好社区”，提供文化娱乐、家教培训及心理辅导等关爱服务;重庆垫江推广“爱心家长”，“把每个留守儿童都当作自己的孩子”;深圳进行“家校合作”，改变父母用物质补偿代替情感交流的习惯……种种措施，守护孩子的蓝天，也让家长感受更多暖意。对于家庭，这是情感的补充;对于社会，无疑也有助于裂痕的弥合。

　　尽管如此，留守儿童的境遇，仍然不容乐观。据全国妇联调查，目前全国有农村留守儿童6100多万。这意味着，全国每5名儿童中，就有1名农村留守儿童。他们的背后，是地区之间不平衡、产业分布不均匀的发展状况，是亟待打破却仍然坚固的城乡二元壁垒，是无法满足更多人的社会公共服务短板。可以说，留守儿童的问题，不仅是家庭问题，也是发展问题，有流动时代、转型时期、发展路上种种体制机制障碍制造的纠结。

　　日前，国家统计局发布报告显示，农民工总量增速持续回落，“就地就近转移成为新特点”。对于国家发展，这或许意味人口红利将至拐点;而对于留守孩子，则意味着更多的“亲情时间”。推动产业有序的梯度转移，逐步缩小地区发展差距，“家门口打工”成为现实选择;城镇化加速前行，推动更多家庭生活切换生活形态，孩子们也能在父母的隔壁拥有一间洒满灯光的卧室。推动科学发展的各项举措，也能化成拂过小小花瓣的春风。当前的中国，宏大的政策构架和家庭的离合悲欢，就这样深深地嵌套在了一起。

　　“全面放开建制镇和小城市落户限制，有序放开中等城市落户限制，合理确定大城市落户条件”“建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制”……十八届三中全会的改革蓝图，勾画出亿万人民的未来。“孩子们成长得更好，是我们最大的心愿。”这是在去年“六一”前夕，对孩子们说的肺腑之言。相信抓住改革契机，逐步破除制度的弊端，不断增强发展的力量，在奔向中国梦的路上，一定能让更多孩子同享雨露阳光、健康快乐成长。

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