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2017青海公务员考试申论参考范文

用考网【申论辅导】 编辑:谢君 发布时间:2017-01-12 12:48:46

  申论考试是青海公务员考试的重要组成部分,对公务员考试有着重要的影响,申论部分要求考生多阅读申论参考范文,以下就由学习啦小编为你提供2017青海公务员考试申论参考范文帮助你提分。

  2017青海公务员考试申论参考范文(一)

  扭转收入差距

  十八届四中全会决定,将每年十二月四日定为国家宪法日。在全社会普遍开展宪法教育,弘扬宪法精神。建立宪法宣誓制度,凡经人大及其会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。

  国家工作人员正式就职时向宪法宣誓,这在国际上是很多国家的通用做法,而我国十八届四中全会决定,建立宪法宣誓制度,就是要让国家工作人员,不仅眼里有宪法,心里更要有宪法。宪法宣誓制度的建立,以前之所以未建立,是因为遵守宪法,严格按宪法赋予的权限来行使国家公权力,被当成一个国家工作人员的常识,当作一个应该知道的必备条件,但一些国家工作人员的宪法意识非常淡薄,常常是眼里有宪法,心里无宪法,滥用权力,以权当法,以权压法,以权大法,以权弄法。在司法上体现为随意践踏公民的人权,从而造成了一些冤假错案,在行政上,体现为制定和出台一些违宪的地方法规和制度,不依宪行事的现象屡屡发生。

  在依法治国全面升级之际,向宪法宣誓正当其时,让宪法成为权力的高压线,把权力关时法治编织好的笼子里,是保障国家正常法律秩序的一个根本举措,更是法治贯彻党的领导、人民当家作主的形式必需。

  向宪法宣誓,是把宪法落实到每个国家工作人员的心坎上,而不是让宪法厚厚地束之高阁,落满尘土,这是一次法治教育洗礼。庄严的形式,郑重的誓言,宪法最高的权威性得以制度上的体现,在宣誓人心中留下庄严而又神圣的宪法精神,誓言非同儿戏,法治更攸关国家命运,这是一种警示和约束。宪法宣誓,具有形式与内容双重含义,做出承诺和履行承诺的严肃活动,对宣誓人必将做出追惩机制,一旦宣誓,那就是对人民做出了极其庄严的承诺,必将有一套制约国家工作人同履职的制度机制。

  向宪法宣誓,这是法治的全面深化改革。与时俱进的灵魂则体现在了一个执政党理念的嬗变,向宪法宣誓,而不是效忠于某个人,是对国家的忠诚,对法律的忠诚,对人民的忠诚,一个依法治国的方向更加明确,在宣誓就职时,也是为人民服务的新征程。

  向宪法宣誓,这是自我革新的蝶变。用发展的眼光看中国法治进程,在中国历史上向宪法宣誓,这是开天辟地第一次,当封建时代,向皇帝宣誓效忠,最终被孙中山率领国民党的推翻,然而,实现旧民主主义革命胜利的国民党,却向大总统宣誓就职,向领袖相片宣誓就职,最终而迷失方向,不能担当民族大任,而中国共产党是一个最能牺牲的党,从抗日战争到解放战争,无不是为了全体人民谋福利,向宪法宣誓也就是向人民宣誓,更好地认识权力来自于人民。

  诚然,向宪法宣誓虽是一种形式正义,但其实质是中国共产党一次执政理念的新飞跃,是不断自我更新,自我净化,自我纯洁的体现,向宪法宣誓,在形式中,更希望内容和具体操作中一以贯之法治理念,真正让宪法成为权力的高压线。

  2017青海公务员考试申论参考范文(二)

  把抓好党建作为最大的政绩

  追求什么样的政绩,是衡量一名领导干部能否正确对待事业、正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话中深刻指出:必须树立正确政绩观,“把抓好党建作为最大的政绩”;“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”这些重要论述,对新形势下党员领导干部树立正确政绩观提出了新要求。把抓好党建作为最大的政绩,要求党员领导干部切实履行管党治党责任,努力做好党的建设各项工作,全面推进党的建设新的伟大工程,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强组织保障。

  强化责任意识。责任意识体现工作态度,影响工作成效。把抓好党建作为最大的政绩,必须牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识。一方面,认真落实从严治党责任,将管党治党作为各级党组织的分内之责、当然之责、首要之责,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,做到守土有责、守土负责、守土尽责,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。另一方面,实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度,在干部考核中体现“党建导向”,让抓好党建的干部脱颖而出;对各级党组织负责人的考核首先看其抓党建的实效,对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。

  管好干部队伍。同志指出,“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”把抓好党建作为最大的政绩,必须坚持党管干部原则,建设好、管理好干部队伍。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五条标准”,贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,着力选拔任用、培养造就党和人民需要的好干部。改变对干部只用不管、重用轻管的现象,坚持从严教育、从严管理、从严监督,既善于用好实绩突出、作风优良的干部,又敢于调整能力不强、作风不实的干部;既注意考核干部工作成效,又注意了解干部思想心理,从而激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性,体现党的先进性、纯洁性。尤其是要完善干部经常性管理机制,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止干部犯大错误、堕入腐败深渊,给党的事业和形象造成损害。

  重视领导带头。实践表明,抓住领导带头这个关键,一级做给一级看、一级带着一级干,解决问题就能势如破竹,改进工作就能立竿见影。把抓好党建作为最大的政绩,必须发挥领导干部的模范带头作用。领导干部无论职务高低,都必须始终牢记党的根本宗旨、切实遵守党规党纪,经常打扫思想上的灰尘 ,勇于校正实践中的偏差 ,矢志不渝为党和人民的事业而奋斗 ,以实际行动为抓好党建作贡献。 尤其是党委一把手和负责党建工作的领导干部更要履职尽责 ,旗帜鲜明抓党建, 倾心竭力管党务,努力在党建上多出政绩。在第二批党的群众路线教育实践活动中,湖北省咸宁市坚持书记抓、抓书记,要求党委书记亲自谋划活动开展,认真履行“六联系六带头”承诺(联系一个县、一个乡镇、一个组织涣散的村、一个重大项目、一个重点企业、一个改革专题,带头提高认识、谋划部署、办点示范、开展学习、听取意见、立行立改),实现了抓活动与抓党建、改作风与促发展的有机统一。

  2017青海公务员考试申论参考范文(三)

  引反腐清风 化廉政细雨

  无论是习说的“老虎跟苍蝇要一起打”,还是“把权力关进制度的笼子里”,无论是王岐山同志说的“打老虎还在继续”,还是“反腐败没有特区、没有禁区、没有深水区”,都能看出我党对腐败问题的态度十分坚决。

  然而,从“酒不醉人人自醉”的“官员心声”到“无酒不成宴,无宴不醉人”的庸俗酒风,从坊间早有的流行语“革命小酒天天醉,喝坏了党风喝坏了胃”到“公务宴请,无酒不能尽兴”的“灰色意味”,从一些地方赤裸裸地称“酒场就是战场,酒瓶就是水平,酒量就是能量,酒风就是作风”,到公众对“一顿喝掉一头牛,一年喝没一座楼”的现象深恶痛绝, 从“不讲规矩讲感情,不讲纪律讲关系”的潜规则,到“酒杯一端,政策放宽,筷子一提,可行可行”,都无不彰显着当前的腐败问题异常严峻。

  因此,必须动真格硬碰硬转作风,才能将反腐倡廉进行到底。

  转作风要 “接地气”

  “好风凭借力,送我上青天”。良好作风是党风党纪的重要屏障。当前作风建设尤其重视四风问题,即官僚主义如官本位思想,如“当官做老爷”的态度,又如“门难进、脸难看、事难办”的姿态;享乐主义如公款吃喝、公车私用、公费旅游;形式主义如用会议落实会议、以文件汇报文件、用精神贯彻精神;奢靡之风如拜金思想、酒桌文化、送礼氛围。去四风、转作风才能正党风、促政风,须做到“四个坚持”,即坚持培养民本思想、转变政府职能、完善行政服务中心;坚持问题意识、洗洗澡、治治病、照照镜子、正衣冠;坚持限制三公支出;坚持培养干部的实干心、摒弃虚荣心。

  打老虎要“零容忍”

  刚正不阿的海瑞、绝不手软的朱元璋、“留一口棺材给自己”的朱镕基,从古至今腐败问题都是政府深恶痛绝的。但是秦桧、蔡京、和珅、贾似道等腐败分子从来就没有停手。古语有:廉,立国之要;清,为政之根。腐败惩处须做到“不能腐、不敢腐、不想腐”,“不能腐”须从体制机制上规定政府权力,避免权力寻租;“不敢腐”须从腐败查处力度着手,贪一批抓一批,不获全胜决不收兵;“不想腐”须培养干部的宗旨意识、公仆意识、奉献意识,以杨善洲为榜样、学“焦裕禄精神”、坚持“三慎”,做到不拿群众一针一线,永葆官民鱼水情。

  重巡视要“不固定”

  以王岐山同志为领导的中央巡视小组取得了突破性进展。从古代“刑不上大夫”,到“刑不上”,腐败问题一直存在特区、禁区、深水区。对于“大老虎”往往没有做到连根拔起,只停留于“拍苍蝇”阶段。从神秘商人周滨、到政治局周永康,再到军委副主席徐才厚,中央巡视小组对于打大老虎频频发力。要让巡视小组不再是“铁帽子”,须建立巡视组组长库,由巡视工作领导小组根据每次巡视任务提出组长人选,一次一授权;实行“三个不固定”:即巡视组组长不固定、巡视的地区和单位不固定、 巡视组与巡视对象的关系不固定。

  古人云“君子之爱人也以德,小人之爱人也以姑息”,解决腐败问题须坚持改进作风、惩处腐败、巡视制度,如此方能使党风政风为之一振,方能使清风正气扑面而来,方能实现干部清正、政府清廉、政治清明,方能避免“物必先腐而后虫生”。

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