2017年广西公务员考试申论热点

　　申论目前已经成为了招录广西公务员笔试考试的主要科目之一，因此了解时事热点有承上启下的作用，以下是由学习啦小编整理关于2017年广西公务员考试申论热点的内容，希望大家喜欢!

　　2017年广西公务员考试申论热点一：车牌拍出天价，钱到哪儿去了

　　近日，广东省揭阳市举办小汽车靓号牌竞价会，车牌粤V99999以320万元成交，再次刷新内地车牌的成交纪录。如果将车牌换算成同等重量的黄金，这块车牌已是金价的16倍!

　　于是，质疑就来了，有网友质疑拍卖吉祥号有失公平：“不是公平摇号，随机选号吗?为什么有钱人就可以有买吉祥号的特权呢?”

　　车牌号本来是车辆管理部门对机动车实施行政管理的编号，并没有财产价值。但是，在日常生活，999、888、666等成为了一种约定俗成的“稀缺资源”，它就有社会价值和财产价值。那么，应该怎么分配呢?有效的分配方式当然是让市场机制发挥作用，“价高者得”。不过，这里面存在一个微观经济学上的“价格歧视”问题，同样的一件东西，对于不同的消费者的边际效用是不同的，他们愿意支付的价格也是不同的。

　　对于888、666车牌这种明显的稀缺资源，以“公平”之名搞摇号的随机分配，不利于发挥市场机制的调节作用，不利于让那些真正需要的人得到它，那些愿意出上百万元买一个吉祥车牌的人，吉祥车牌对他们的边际效用，比普通人大得多。这个时候就该发挥市场机制的调节作用。换言之，如果搞随机分配，那也是对资源的浪费。

　　在承认拍卖吉祥车牌“效率优先”的情况下，该讨论的是：怎么进行公平分配?怎么实现“取之于民，用之于民”?

　　如前所述，吉祥号牌作为一种稀缺资源，本身就是国有资源，并不是个别机构的“禁脔”，拍卖所得应该用于公众事业。但目前的现实问题是，轰轰烈烈的吉祥号车牌拍卖之后，并没有详详细细、完整透明地对拍卖所得款的用途、流向进行披露。

　　比如，广东省明确规定“竞价发放号牌号码所得收入实行‘收支两条线’管理，全额上缴同级财政”，但有媒体查阅各省财政预决算情况发现，这笔钱的来源、预算和决算都没有明细数据公示。广东省红绿灯交通救助基金会秘书长王剑，在2015年曾向媒体表示，由交强险以及社会捐助等共同组成的“交通事故社会救助基金”，非常庞大，但这笔钱在2014年真正用出去的，“只有几单，十来万而已”。

　　这正是公众担心的地方，也是之前吉祥号车牌被拍卖屡屡遭质疑的根本原因所在。前端是用最公正透明的拍卖方式，以得到最高的竞价，实现利益最大化，等到需要“用之于民”的时候，却“泥牛入海”“飞入黄花寻不见”，这就形成了巨大的反差。

　　吉祥号作为一种有着很大价值的公共资源，应该通过市场机制，实现价值最大化，但是其中的利益公平分配问题同样重要。实施车牌拍卖的机关和财政部门，能不能主动晒一晒账单，让公众吃一颗定心丸?

　　2017年广西公务员考试申论热点二：慢就业

　　背景链接

　　进入十月，各高校的校园招聘陆续升温。当大家都在关心“大学生就业哪家强”的时候，却出现了一种被媒体称为“慢就业”的现象，即部分毕业生不急于求职和求学，而是让自己暂时处于待定状态。怎么看待这一选择，成为近来媒体讨论的话题。

　　综合分析

　　对“慢就业”持批评态度的声音认为，这是在为那些不努力的年轻人开脱。比如有人“犀利”地指出，“慢就业要么是懒，要么是啃老”,认为这部分年轻人缺乏责任感和独立意识。况且，在就业行情并不乐观、就业焦虑弥漫的情况下，一味提倡“慢就业”容易被人理解为站着说话不腰疼。据估算，2017年全国高校应届毕业生在700万人以上，这个数字再加上留学归国人员和往届毕业生，求职人数将更为庞大。在激烈的就业竞争面前，递简历的动作慢一步都有可能错失良机，再提倡“慢就业”,岂不是把人往坑里带?

　　事实上，与其说“慢就业”是一种主动选择，毋宁说是当前大学生就业形势带来的客观趋势。面对日益激烈的求职竞争，部分大学生“错峰就业”,让自己有更多的时间用来积蓄力量，或者四处走走、多看看就业市场，这本身无可厚非，也应当是一种多元选择的权利。有些主动“慢就业”的毕业生，在就业理念方面可能比想象中更成熟。比如，他们会更加看重专业是否对口、薪酬是否合理，如果一时找不到合适的工作，宁愿再等等看，毕竟“入错行”的代价可能会很大。还有一些毕业生选择继续考研、考公务员，或者准备各种资格考试，提升自己的就业含金量，等等。这些选择，都很正当，也大都值得支持。和“拣到篮子里都是菜”的就业心态相比，这其实是成熟、理性的表现。

　　就业的“快”与“慢”之所以备受关注，某种程度上折射了我们在就业观念上的焦虑心态。对高校来说，这种焦虑感的重要来源，就是目前对大学生就业的统计方法，即采用毕业时间一次就业率和毕业当年年底就业率，使得大家都为就业快慢而烦恼。这一统计方法在提高就业积极性、督促高校就业指导工作等方面有其积极性，但无形中也放大了焦虑心态。不时见诸媒体的高校就业率“注水”或“造假”现象，不得不说和就业率这个“硬杠杠”有莫大关系。

　　参考对策

　　如果说“慢就业”已经成为就业现实的一部分，那么从教育主管部门到高校、家长和用人单位，应该给毕业生更多的选择。在保证大部分人顺利就业的同时，也应该允许部分毕业生更加从容、自主地设计自己的职业规划和人生道路，给高校和学生都“松绑”。

　　参照国际标准，采用毕业后一定年限再统计就业情况的办法，让不管是“慢就业”还是“快就业”,都是“好就业”。

　　用人单位能否刷新观念，消除各种或隐或显的就业歧视，让毕业生们在更加公平的起跑线上竞争。

　　2017年广西公务员考试申论热点三：公私财产保护须一视同仁

　　《中共中央　国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》27日正式对外公布。意见清晰地指明保护产权要以公平为核心，坚持平等依法，对公私财产一视同仁。

　　改革开放以来，随着现代产权制度推进，我国产权保护力度不断加大，但仍存在不少问题：对不同所有制经济产权保护不够平等，公权力侵害私有产权，民营企业资产被违规查封、扣押、冻结等现象时有发生，政府违约毁约不守信的现象依然存在等，都对经济社会发展造成不利影响，亟待解决。

　　坚持平等依法保护，要健全以公平为核心原则的产权保护制度。根本上是要完善法律体系和制度安排，坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除各种不合理规定，消除隐性壁垒，保障各种所有制经济依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争、同等受到法律保护。当前，要注意处理好那些社会反映强烈的产权纠纷申诉案件，对确属事实不清、证据不足、适用法律错误的冤案错案，要抓紧甄别纠正。

　　坚持平等依法保护，要把握产权处置的法律政策界限，做到“泾渭分明”。例如，要严格区分个人财产与企业法人财产、违法所得与合法财产。在处理产权和经济纠纷时，要严格区分经济纠纷与经济犯罪的界限、企业正当融资与非法集资的界限、民营企业参与国有企业兼并重组中涉及的经济纠纷与恶意侵占国有资产的界限等。

　　坚持平等依法保护，要按照法定程序进行，体现程序正义。确需对涉嫌违法的企业和人员财产采取查封、扣押、冻结等措施的，要严格按照法定程序进行;因国家利益、公共利益或其他法定事由需要改变政府承诺和合同约定的，要严格依照法定权限和程序进行;不将公共利益扩大化，要细化规范征收征用法定权限和程序。

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