2016国家公务员考试面试模拟题

　　公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。下面学习啦小编为大家带来2016国家公务员考试面试模拟题，希望可以对大家的公务员面试备考有所帮助。

　　2016国家公务员考试面试模拟题：如何在工作中良性竞争

　　题目

　　竞争能提高活力，也会破坏单位氛围，使工作环境不和谐、不团结，请联系实际谈谈你的看法。

　　参考要点

　　1. 从题目出发指出竞争能够提高活力又能破坏团结与和谐的原因，并由此引出竞争分为良性竞争和恶性竞争。

　　2. 分别对良性竞争和恶性竞争带来的影响或危害进行分析，并联系实际进行说明，可以自身实际，也可以是社会现实中的例子等。

　　3. 明确如何才能在工作中做到良性竞争，实现双赢。

　　参考答案

　　竞争是工作、生活的一种普遍现象，社会、个人的发展都离不开竞争。之所以竞争能够提升活力，是因为人们遵循了良性竞争的原则;相反，如果工作生活中存在恶性竞争，势必会破坏团结和谐的生活、工作氛围。

　　2016国家公务员考试面试模拟题：如何面对挫折

　　题目

　　两个推销员去一个无人穿鞋的岛卖鞋，一个看到当地人都不穿鞋，认为根本卖不出去，最终他一双没卖出;另外一个人看到当地人都不穿鞋，认为是个商机，最终把鞋全卖光了，就此谈谈感悟。

　　参考要点

　　1.想要成功，一定要积极的阳光的看待问题。

　　2.通过事实证明积极的心态对于工作及人生的重要作用。

　　3.结合自己今后的工作，一定要用积极的心态去面对遇到的挫折。

　　参考答案

　　这则故事在营销学中被广泛引用，往往用来证明相同的事物，不同的心态，却往往能得到截然相反的结论。第一名推销员的心态是悲观的，不能指望这种人能有所作为;第二名推销员心态是乐观的，他能看到隐藏在事物背后的契机，他大受人们褒扬，是我们学习的榜样。这就告诉我们，在困难面前，要树立阳光心态，积极地去解决问题。心机一转，天壤之别!