公选考试基础管理知识习题详解

　　公共基础知识的管理知识是参加公选领导考试的重要知识点，多做习题训练是复习备考的关键，下面学习啦小编为大家带来公选考试基础管理知识习题详解，供考生提升练习。

　　公选考试基础管理知识习题：

　　1.常言道：“人微言轻、人贵言重。”从管理学的角度来看，这句话的合理之处在于( )。

　　A.管理活动中，权威人物往往是正确的楷模，他们的言行对下属影响深远

　　B.适时宣扬危机，适度加压，使处于危境的人不断超越自己

　　C.不论是管理者还是下属，只要触犯单位的规章制度，都要受到惩处

　　D.管理活动中，价值观必须是切中要害的、可衡量的

　　2.管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。

　　A.激励原理 B.人本原理 C.效益原理 D.权变原理

　　3.“一只水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板”，这就是管理学中著名的“水桶定律”。这一定律告诉我们( )。

　　A.构成组织的各个部分是优劣不齐的，而劣质部分往往又影响整个组织的水平

　　B.对一个组织而言，一旦组织中的相当部分人员被推到了其不称职的级别，就会造成人浮于事

　　C.一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的

　　D.如果坏事有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生

　　4.现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备( )。

　　A.合理的群体结构 B.优化的群体结构

　　C.科学的群体结构 D.团结的群体结构

　　5.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是( )。

　　A.未得到满足的需要是产生激励的起点

　　B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

　　C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

　　D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

　　公选考试基础管理知识习题答案详解：

　　1.【答案】A。

　　详解：“人微言轻、人贵言重”就是一种权威效应，指的是地位高、有威信、受人敬重，那么他所说的话就易引起他人的重视并相信其正确性，因此权威人物的的言行对下属影响深远。故本题选A。

　　2.答案】A。

　　详解：管理学的基本原理有：人本原理、激励原理、能级原理、系统原理、权变原理、效益原理。其中激励原理的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。故本题选A。

　　3.【答案】A。

　　详解：水桶定律是讲，一只水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板。 这就是说任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了整个组织的水平。B 选项“对一个组织而言，一旦组织中的相当部分人员被推到了其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事”，体现的是彼得原理。C选项一“个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的”，体现的是不值得定律。D 选项“如果坏事有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生”，体现的是墨菲定律。故本题选A。

　　4.【答案】B。

　　详解：提升领导班子个体素质，优化领导班子整体结构是加强和提高领导班子执政效能的关键。故本题选B。

　　5.【答案】B。

　　详解：未得到满足的需要是产生激励的起点 .进而导致某种行为。B选项说话片面。C,D正确。故本题选B。

公选考试基础管理知识习题详解相关文章：

1.公选考试管理知识训练题及答案

2.公选考试管理知识习题答案解析

3.公选考试管理知识试题解析

4.公选领导管理知识习题答案详解

5.公选领导管理知识习题及答案

6.公选领导管理知识习题答案精讲