公选考试管理知识训练题及答案

　　管理知识是公选领导考试的重要考察知识，多做习题训练是巩固记忆的关键，下面学习啦小编为大家带来公选考试管理知识训练题，供考生提高训练。

　　公选考试管理知识训练题：

　　1.( )最早将权力划分为职务权力和非职务权力(亦称个人权力)。

　　A.韦伯

　　B.罗素

　　C.泰罗

　　D.法约尔

　　2.行政协调与行政效率的关系是( )。

　　A.正比关系

　　B.反比关系

　　C.否定关系

　　D.不确定关系

　　3.区人劳局和区教育局是( )。

　　A.咨询机关

　　B.领导机关

　　C.职能机关

　　D.派出机关

　　4.一般监督和专门监督构成( )。

　　A.一般专门监督

　　B.行政系统的内部监督

　　C.行政系统的外部监督

　　D.政党监督

　　5.( )是激励的起点。

　　A.激励斗志

　　B.提出目标

　　C.鼓舞士气

　　D.满足需要

　　公选考试管理知识训练题答案：

　　1.【答案】D。

　　解析：法约尔是西方古典管理理论的代表，首次将权力划分为职务权力与个人权力(非职务权力)。故本题选D。

　　2.【答案】A。

　　解析：行政效率就是一个行政单位在一定时期内的行政管理活动中，行政总产出与行政总投入的比率。加强沟通与协调是提高现代行政管理工作中的行政效率的重要技巧和手段之一。行政协调的目的是协调行动，充分发挥行政组织的职能，提高行政效率，有利于更好地实现行政目标，即行政协调越好，行政效率就越高，两者为正比关系。故本题选A。

　　3.【答案】C。

　　解析：职能机关又称业务机关，是指活动内容就是实现整个行政组织的目标、任务的机关，它直接履行政府的政治、经济、文化、教育、卫生、科技、社会服务职能，是与社会民众发生直接关系的组织。题干中人劳局履行政府的社会服务职能，教育局履行政府的教育职能，二者都为职能机关。故本题选C。

　　4.【答案】B。

　　解析：我国行政内部监督体系包括一般监督和专门监督。其中一般监督主要包括层级行政监督、主管监督和职能监督;专门监督主要包括行政监察和审计监督。故本题选B。

　　5.【答案】D。

　　解析：激励是指激发人的行为的心理过程。在管理中，激励是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。未得到满足的需要是产生激励的起点。故本题选D。

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