养老护理员找工作难吗？养老护理员招聘有哪些基本要求？

随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中的一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。那么考完养老护理员证后，养老护理员找工作难吗?养老护理员招聘有哪些基本要求?下面是小编为大家搜集来的资料，希望能帮助到您!

一、养老护理员工作内容：

1、认真完成所担负的护理任务，服从领导统一管理和指挥;

2、严格执行护理标准和操作要求，不得简化程序，不得懈怠;

3、加强学习，不断提高护理水平。牢固树立热爱老年工作，尊敬老人，无私奉献的崇高思想;

4、爱岗敬业，工作期间不得办私事，不得脱岗。不得从事与本职无关的任何事情;

5、发现问题要及时处理和上报，不得延误和隐瞒。严格执行交接班制度;

6、严格尊章守纪、守法。确保老人和亲属满意;

二、养老护理员任职资格：

1、护理及相关专业中专及以上学历，年龄30-45岁;

2、二年以上工作经验，有护理员上岗证优先;

3、有老年人护理经验或者医院护理经验;

4、热爱老年事业，能吃苦，亲和力强，富于爱心，踏实敬业;

5、护工组长需有护工管理相关工作经验

三、养老护理员招聘标准:

1、照顾长者的生活起居及日常活动，根据长者的不同护理级别进行生活护理服务;

2、观察长者有无不适和异常。确保长者的人身安全防止意外事故的发生;

3、做好长者房间内的饮用水供应和用餐工作;

4、按照生活管家与康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练、娱乐活动，配合院内组织老人开展各种文娱活动;

5、严格执行院内的各项规章制度和工作标准;

6、在安全的条件下，尽可能为长者提供帮助，满足长者的合理需求;

7、按时完成护理文件书写与记录工作;

8、熟练掌握长者的生活起居、健康生活照护技能;

9、有养老护理员专业资格证者优先。