2020-01-20 09:01:19来源：用考培训网综合
薪税师基础知识有哪些?薪税师的考试内容是什么?下面让小编来告诉大家吧!
薪税师课程大纲及考试分值占比：
| 薪税师考纲及考点分值比 | 考点分值比 |
| 第1章 薪酬管理 | 20% |
| 第2章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识 | 20% |
| 第3章 税收概论 | 7% |
| 第4章 个人所得税基础知识及申报 | 25% |
| 第5章 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理 | 3% |
| 第6章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼 | 3% |
| 第7章 薪税软件使用实务 | 0% |
| 第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识 | 10% |
| 第9章 薪酬管理体系全流程设计及实践 | 12% |
| IFA薪税师考纲及考点分值比 | 考点分值比 |
| 第一部分 国际会计准则 | 40% |
| 1、国际会计准则第12号——所得税 | 12% |
| 2、国际会计准则第19号——雇员福利 | 10% |
| 3、国际会计准则第26号——退休福利计划的会计和报告 | 10% |
| 4、国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付 | 8% |
| 第二部分 国际税收 | 40% |
| 1、概述 | 4% |
| 2、境外所得抵免制度 | 8% |
| 3、国际税收协定 | 8% |
| 4、国际避税与反避税 | 10% |
| 5、国际税收合作 | 10% |
| 第三部分 国别税制简介 | 20% |
| 1、美国税制 | 6% |
| 2、英国税制 | 8% |
| 3、一带一路主要投资国税制 | 6% |
a) 薪酬管理
b) 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
c) 税收概论
d) 个人所得税基础知识及纳税申报
e) 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理
f) 税务行政处罚、行政复议、行政诉讼
g) 薪税软件使用实务
薪税师线下实务案例分析：
组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系
税收筹划原理及基本方法
人力资源企业及会计（税务）等中介机构及软件公司薪税保产品分析
薪酬管理的税务风险控制
不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务
阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税（费）实务
企业用工模式现状分析与企业适用选择
全日制用工与非全日制用工的区别及纳税（费）实务
劳动合同与劳务合同的区别及应缴税（费）差异
劳务派遣与人力资源服务外包适用原则及纳税（费）实务
个人所得税税收筹划方法
工资薪金所得税收筹划方法
职工福利费税收筹划方法
职工教育经费税收筹划方法
职工工会经费税收筹划方法
综合所得税收筹划方法
经营所得税收筹划方法
利息、股息、红利税收筹划方法
财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得税收筹划方法
上市公司股权激励方案设计及纳税实务
非上市公司股权激励方案设计及纳税实务
利润分享计划方案设计及纳税实务
竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务
个人跨统筹地区就业社会保险转移的相关规定
跨地区劳务派遣社会保险的相关规定
社会保险之工资总额与个人所得税及企业所得税工资、薪金总额的协同与差异
社会保险在个人所得税及企业所得税税前扣除的相关规定
薪酬体系设计原理、流程及方法
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薪酬核算的基本方法
薪酬支付与税款（费）缴纳的基本方法及流程
薪酬决算的基本方法及流程
