2020-01-09 15:14:11来源：用考网综合
目前行业在推动薪税师的大力发展，如果您是财务专业或者人资行业，那么薪税师是你必须选择的一个证书。那么薪税师的报名费用是多少呢?下面是小编整理的详细内容，一起来看看吧!
2018年12月社保正式移交税务部，2019年新《个人所得税法》实施，随着社保征收改革、税务改革，薪酬结构，用工模式发生变化，这对人力和财务从业人员提出了更高的要求!这说明，本身税务工作是财务部门的传统工作，薪酬管理工作是人力资源部分的传统业务，两方面的工作都需要掌握，才能更好的开展工作。当然，对薪酬，税务两方面都熟悉掌握对个人的竞争力打造有很好的帮助。
“薪税师”的新兴职业应运而生。这一职业在国内受到关注，源于18年10月，一个与之相关的能力水平评价项目CCPA(薪税师)在全国开考。据业内人士透露，截至目前，薪税师已在全国约21个省市开展培训及考试，总计报考人数超4000人，且学员大多来自企业人力资源、财务工作的从业人员。
薪税师的定义
CCPA“薪税师”能力水平评价项目，系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目;
其能力标准为：既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。
“薪税师”是集人力资源管理师与税务工种双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
薪税师报名费用
薪税管理师考试每年组织两次，分为上半年与下半年，上半年在6月份，下半年在12月份。薪税管理师考试是网上报名，网上审核，网上缴费。报名费标准：150元/科。缴费成功即为报名成功。
薪税师报考条件
具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;
具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA高级，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。
薪税师适用对象
CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
