报考薪税师需要什么条件？薪税师考试费是多少？

薪税管理师考试每年组织两次，上半年考试报名时间：预计4月份，薪税管理师考试是由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、高级)证书，高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。报考薪税师需要什么条件?薪税师考试费是多少?请大家阅读以下内容，希望能帮到大家。

什么是CCPA薪税师？

CCPA“薪税师”能力水平评价项目，系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目;

其能力标准为：既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

“薪税师”是集人力资源管理师与税务工种双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

薪税师报名费是多少？

薪税管理师考试每年组织两次，分为上半年与下半年，上半年在6月份，下半年在12月份。薪税管理师考试是网上报名，网上审核，网上缴费。报名费标准：150元/科。缴费成功即为报名成功。

薪税师考试情况介绍：

1.考试时间：实际每月一次

2.考试地点：全国各地

3.考试形式：线下考试 题库抽题 题库一共500道题

4.考试内容：100道选择题(50道单选 50道多选)

5.合格分数：100分 60分合格

6.颁发中英文双证书：

英文证书发证机关：英国高等教育与培训协会

中文证书发证机关：中国商业联合会(隶属于国务院国有资产监督管理委员会)

7. 针对人群：针对企事业单位财务经理、税务经理、人力资源经理，人力资源公司、税务师事务所、会计师事务所从业人员，其他从事薪酬管理人员

8.报考条件：高中以上学历

9.证书级别：目前只组织二级考试

一级：企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计;

二级：针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员;

三级：针对商管、财会类在校学生，主要是偏重基础的知识点掌握。

10.二级证书能力要求：熟练掌握薪酬设计方法，对相关政策有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以独立熟练地处理日常的薪税工作。

薪税师报考条件

1.具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

2.具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA高级，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

3.具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

4.具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

5.具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。以上报考条件满足任一即可。