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薪税师能自学不难度大吗?薪税师报班该如何选择?

2020-01-02 13:51:16来源:用考培训网综合

薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。薪税师能自学不?难度大吗?薪税师报班该如何选择?报个薪税师培训班多少钱?下面小编来为大家一一解答。

对于没有接触过薪税师考试的学生,想自学的话难度比较大,薪税师考试范围广,书又厚,参加薪税师考试的学生大部分都是工作人员;时间和精力往往不允许投入太多。面授班很多地方都没有,如果去参加面授班也需要耽误很多时间。所以在这里我推荐优路教育的薪税师课程辅导班。我们根据学生的需求,安排了点题班,班,全程班等各种班型,费用也不会,从几百块钱到几千块钱。性价比合适;另外我们课程可以免费试听。您感觉合适再决定是否报名。

薪税师分为三个等级:

一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

薪税师培训班如何选择?

1.企业资本实力

薪税师培训班的资本实力直接决定了其师资、辅导人员、研究人员、管理人员、服务人员、学习工具、教学设备等重要资源的质量和数量。所以企业的资本实力是一个重要的判断指标。一些无资本实力的机构,只能找到一般的老师或者并非本行业的老师来欺骗学生。拥有资金还可以聘请的研究、管理人员为广大考生研发高端的培训产品,梳理细化各个流程,帮助考生挖掘内心的真正需求,从而真正帮助考生金榜题名。

2.招生规模

历史招生人数的多少表明了消费者对薪税师培训班的信任程度,所以招生规模是一个重要的判断指标。

3.管理团队

管理学理论与实践告诉我们,管理团队是企业的生命之本。所以,薪税师培训班的管理团队是一项重要判断指标。现代企业需要高素质的管理团队来支撑,才能更好地发展。

4.辅导技术与能力

薪税师培训班的使命是为学员提供各种类型的课程与辅导服务,以满足学员成功考取薪税师的需求。 从本质来看,学员需要的是薪税师培训班的辅导技术和能力。因此,分析一家薪税师培训班的辅导技术与能力是正确决策的重中之重。

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