安徽公务员考试行测常识法律题及答案(2)
用考网【常识判断】 编辑:谢君 发布时间:2017-01-13 09:53:51
安徽公务员考试行测常识法律题(二)
1、根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定,面试采用( )为主的方法进行。
A、无领导小组
B、文件筐
C、非结构化
D、结构化
2、国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被( )。
A、免职
B、降职
C、行政处分
D、辞退
3、《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为( )。
A、德
B、能
C、勤
D、绩
4、下列属于公务员需要任职回避的情形是( )。
A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员
B、在同一个处里的两科员为旁系血亲关系
C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D、在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的非监察部门工作
5、我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括( )。
A、综合管理类
B、专业技术类
C、行政执法类
D、垂直管理类
安徽公务员考试行测常识法律题答案
1、答案: D
解析:
根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定,面试以结构化方式为主进行。故正确答案为D。
本题相关知识点:结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
2、答案: ABCD
解析:
《公务员法》规定国家公务员非因法定事由行业非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分:处分国家公务员,必须依照法定程序,在规定的时限内作出处理决定,对国家公务员的行政处分,应当事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备。故正确答案为A、B、C、D。
3、答案: D
解析:
根据《公务员法》第33条规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。故正确答案为D。
4、答案: C
解析:
《公务员法》第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”A选项中夫妻双方在不同的处里任科员,没有“直接”隶属于同一领导,无须回避,故排除;选项B,在同一处里的两科员为旁系血亲关系,但没有明确是都是三代以内旁系血亲关系,如是则需要任职回避,如不是则不需要;另外,在同一处里的两科员也未必直接隶属于同一领导人员,因此,两人不一定需要回避;选项D,美誉明确旁系血亲是否三代以内,另外非监察部门是否包括第六十八条规定的组织、人事、纪检、审计、财务部门工作。如包括则应当回避,不包括则不回避,故排除D;C选项中两人具有需要回避的夫妻关系,而两人又都在同一个厅里任处长,必然直接隶属于同一个厅长或者副厅长,因此需要回避。故选C。
5、答案: ABC
解析:
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。故正确答案为A、B、C。
本题相关知识点:
1、“垂直”管理是我国人民政府管理中的一大特色,而且在行政体制改革中作为中央对地方进行调控的重要手段有不断被强化的趋势。我国目前比较重要的政府职能部门,主要包括履行经济管理和市场监管职能的部门,如海关、工商、税务、烟草、交通、盐业的中央或者省级以下机关多数实行垂直管理。
2、公务员职务设置的主要内容。包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定。
3、公务员级别设置的主要内容。包括级别内涵、作用,级别确定与提升的依据,职务与级别对应的原则。
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