联盟集团新员工培训考试题

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　　联盟集团新员工培训考试题：

　　1、一贯迟到、早退、月累计达小时者，按一天旷工论处，并扣发当月 的基本工资。

　　A、5% B、50% C、20%

　　2、任何人不准刁难考勤人员或私自涂改考勤记录，如有视情节轻重给予 元罚款或降级、解聘处理。

　　A、100 B、500 C、200

　　3、全日制员工和尚在试用期内的全日制员工经主管领导批准后，可以申请无薪事假，但全年累计不得超过 日历天。

　　A、 50 B、10 C、20

　　4、病假2天或以上者，需有正式医生证明，由部门经理、行政人事部总监签批;病假 以上者，须报总经理签批。

　　A、 3天 B、6天 C、30天

　　5、员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料、机密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司。机密文件和资料无法保留时， 。

　　A、 B、必须粉碎销毁用碎纸机C、可以随便丢

　　6、生产员工严格按岗位操作规程操作，操作前 ，了解设备运转情况及物料情况。

　　A、喝口酒 B、 C、先查看交接班记录表格

　　7、新员工入职在 内进行入职培训

　　A、1个月 B、 3个月 C、1周

　　8、员工进入公司后，按国家相关规定有 的试用期。

　　A、20天 B、3个月 C、6个月

　　9、员工每迟到、早退10～30分钟以内者一次性罚款 元

　　A、100 B、50 C、20

　　10、XX实业(集团)有限公司是以 为支柱的民营股份制多元化生产经营性公司。

　　A、建筑业 B、石材矿业 C、轻工业

　　二、判断题(对的“√”，错的“×” )

　　1、在隆重、庄严的正式场合，男士穿西装，打领带，皮鞋;女士着职业装。公司活动或会议另有着装要求的，按要求执行。( )

　　2、上班时间可以玩游戏、串岗聊天、上网聊天、看影视、炒股等。( )

　　3、员工未经授权或批准，不得对外提供有密级的公司文件及有关信息并且不能将这些信息设置为共享文件。( )

　　4、同事间应相互尊重，互帮互爱、语言文明;对外交往应有礼有节、不卑不亢，礼貌大方，简朴务实。( )

　　5、在公司办公场所内，可以随意吸烟。( )

　　6、未经授权不得违纪索取、收受及提供利益、报酬;未经批准，公司员工不得在外兼职工作。( )

　　7、对非本人职权范围内的公司机密，应做到不打听、不猜测、不传播。( )

　　8、在工作场所招呼领导，不得直呼其名，应称呼领导为姓氏加职务。( )

　　9、不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权不得向媒体透露公司的任何动向和资料。( )

　　10、一般员工加班，事先由直接主管申请，呈部门负责人核批后方得加班，并须按规定打卡，否则不能计发加班费。( )

　　三、简答题

　　1、简述公司的核心精神文化.

　　2、简述公司的使命与愿景.

　　3、请结合自己的岗位实际，简述怎样才能做好本职工作。

　　4、员工未经授权或批准，不得对外提供有密级的公司文件及哪些信息?

　　5、员工具有有哪些事迹，可给予晋级或奖金。

　　6员工符合哪些条件，将有机会获得职务晋升，薪酬增加。

　　联盟集团新员工培训考试题：

　　1、xx集团是以　　　　　　　为主导产品，以电力自动化、金融投资为辅，集制造、贸易、科研、信息、服务等多功能于一体，系国内工业电器行业最大的产销企业之一。

　　2、《xx报》由 (部门)编辑与发行。

　　3、《xx人宣言》的草拟者是 。

　　4、招聘须经 　　　　　 (部门)确认才有效。

　　5、员工试用期一般为 　　个月，试用期满前 　　 周，员工须向人力资源部上交试用期总结一份。

　　6、员工被公司正式录用后，如要离职，必须提前 　　 天提出申请。

　　7、凡产生一定价值的员工建议，均可申请 。

　　8、股份事业部有 个分公司。

　　9、一般员工进入公司从第 　　个月起，要参与接受考核。

　　10、有关差旅费报销标准执行，要按公司的 来执行。

　　二、 选择题：(不定项选择，每题2分，回答完全方得分，否则为0分，共24分)

　　1、xx集团主要生产 　　　　　　　　　　等80大系列10000余种规格的产品，年产量6000万台(套)。

　　A、 低压电器 　　 B、仪器仪表　　　　C、电源设备、　　　D、成套设备、　　　　E、电气自动化

　　2、xx通过的认证有：

　　A、IS09001国际质量体系认证 B、IS014001环境体系认证 C、产品已取得欧盟CE安全认证

　　D、CCC认证、美国UL认证和荷兰KEMA认证

　　3、晨会时要求身体正直，双脚并拢，脚尖张开30度左右，双手相握置于　　　　　，左手握住右手手指。

　　A、体前　　　　　　　　　　　　　　B、体后

　　4、国家规定的有薪节假日包括哪几种，请列举出来：　　　　　　　　　　　　　。

　　A、国庆节　　　　　　B、妇女节　　　　　　C、劳动节　　　　　　　　D、儿童节

　　5、xx集团在发展过程中经历了三个阶段，即　　　　　　　　　　　　　。

　　A、90年9月至94年4月，私营业主阶段　　　　B、94年5月至96年底，股份合作制阶段

　　C、97年至今，规范的股份制阶段　　　　　　　 D、2000年至今，中外合资阶段

　　6、xx精神是　　　　　　　　　　　　。

　　A、求新　　　　　　　　B、求快　　　　　　　C、求学　　　　　　　　D、求合

　　7、我们的经营理念是　　　　　　　　　　　　　。

　　A、顾客第一　　　　B、技术是第一生产力　　　C、xx与员工共同成长　　　D、利润最大化

　　8、以下哪些属于质量管理体系的八项管理原则：

　　A、以顾客为关注焦点　　　B、领导作用　　　　　C、全员参与　　　　 　D、过程方法

　　E、管理的系统方法 F、持续改进 G、基于事实的决策方法 H、与供方互利的关系

　　9、xx集团有限公司的质量方针包括：

　　A、遵规守信 出优质产品 B、周到服务 让顾客满意 C、持续改进 达行业先进

　　10、我们的广告语是　　　　　　　　　　。

　　A、质量是xx人的尊严　　B、可靠，源自科技　　C、我们一直在努力　　D、用户100%的满意

　　11、我们的发展战略是：以战略人力资源管理为重点，实现三个转移　　　　　　　　　　　　。

　　A、从劳动密集型产业向技术密集型产业转移　　B、从商品经营向商品与资本经营并举转移

　　C、从股份制向国家企业性质转移　　　　　　　D、从以国内市场为主向国内、国外市场并重转移

　　12、推行ISO9000：2000质量管理体系的益处 。

　　A、提高企业市场竞争能力 B、提高企业生产效率和生产力 C、国际公认的质量承诺

　　D、有能力使企业的产品符合客户的需要和市场的要求 E、增强客户的信心

　　三、判断题：(每题2分，共16分)

　　1、 根据礼仪规范，指示方向时可以用单个手指。( 　　 )

　　2、 员工培训级别分为：高层、中层、基层三个级别。( )

　　3、在递交名片时需双手向上，名片正面向上，字要朝向对方，位置勿低于腰部;并可随口说：“请多关照”( )

　　4、电话铃响三声内即应接听。( 　　 )

　　5、请假应事先填《请假单》，报主管批准后交人力资源部备案;( 　 )

　　6、xx集团检测中心是同行业内首家获得“第一方实验室”认证资格的国家级实验室。( 　　　)

　　7、在xx集团探亲假、婚假、国家法定假日是享受带薪的。( )

　　8、在作相互介绍时，应先向公司同仁介绍客户，再向客户介绍公司同仁。( 　　 )

　　四、 简答题：(每题10分，共20分)

　　1、 请说明接听电话的要点。

　　2、 请简述我们的发展目标。

　　五、 论述题：(每题15分，共30分)

　　1、 请写出xx宣言，并结合你的工作谈谈你对宣言的认知。

　　2、 请谈谈加盟xx后，你要以什么样的行为，什么样的思想，什么样的心态对待工作、同事及困难，使自己尽快成为真正的xx人。