新疆公务员考试面试题带答案

　　面试是新疆公务员考试的重要组成成分，备考考生多进行试题练习，提高自己的答题思路，以下就由学习啦小编为你提供新疆公务员考试面试题帮助你提分。

　　新疆公务员考试面试题(一)

　　对于“扑克牌通缉令”很多群众只是把它当成一种谈资，也有群众说真正抓通缉犯的还得靠警察，老百姓肯定无能为力;但是也有人说至少形成了一种氛围，震慑通缉犯。你怎么看呢?

　　【参考答案】

　　“扑克牌通缉令”是广西警方在打击网络犯罪形式上的创新，目的是在原有的打击、追捕通缉犯的基础上，利用舆论、群众的力量尽快破案，还网络安全、群众安全。这种做法新鲜、有创新性，在基层群众中，尤其是犯罪案件多发地形成很好的氛围，群众参与追捕，同时对犯罪分子起到了很大的震慑作用，起到了很好的效果。

　　“扑克牌通缉令”早在2003年美国与伊拉克战争时期，美国就使用过。而在我国的首次使用是在2014年4月，广东省广州市公安局刑警支队将54名有重案在身的通缉犯资料印制成一副特殊的扑克牌，借此向群众征集线索。在扑克牌发布后犯罪份子落网多人，尤其在逃15年之久的逃犯由于在“扑克牌通缉令”心理压力下选择自杀后未遂被捕，起到了一定的效果。同样，广西警方的这种做法也会给在逃通缉犯一种心理压力，使其被群众的力量震慑，在此基础上，如果有群众识别出犯罪分子并提供可靠的信息，对案件的破获和罪犯的逮捕是十分有帮助的。很多群众对这种做法的效果产生一些质疑，认为群众的力量对破案没有贡献，这种质疑也是警方开展工作需要反思的，说明我们的法制、法律宣传教育还不到位，群众的法制思维建设还有很长的路要走。

　　为了让警方的保平安工作更顺利开展，对于犯罪分子抓捕更到位，可以采取很多创新的方式，“扑克牌通缉令”就是很好的方式，不仅震慑了犯罪分子，而且也利用了广大人民群众的力量在警力不足的情况下为社会平安做出了贡献;另外，群众的质疑也说明我们在发放特殊扑克牌的时候可以借机进行相关法律、群众自我保护方法的宣传教育，使群众树立起法律意识，积极参与其中，发挥出“扑克牌通缉令”最大的效用。

　　新疆公务员考试面试题(二)

　　自屠呦呦老人确认获得诺贝尔文学奖之后，她就变成了一位耀眼的明星：她当年赠给她人的书被高价拍卖，她的故居变成了旅游胜地，连一些专业的中医读物，也被冠上“屠呦呦”“诺贝尔”的标签卖到脱销了。对此现象，你怎么看?

　　【点拨】

　　连日来，屠呦呦老人已成为最耀眼的明星，这本是意料中的事，她配得上所有的荣耀与致敬，对于作出巨大贡献的科学家，致以最高的礼遇也无可厚非。但是社会上如此的“热情”，难免会造成一些负面的社会问题。

　　一方面，对文化名人的过度消费，很容易致使其本人失去原有的创作与创造激情。正如著名作家莫言，在或诺贝尔奖后再无新作，去年其接受采访时也曾说：“如果没有诺奖插了一杠子，新作早就出来了”。获奖本是好事，但如不能冷静对待就会变好为坏;另一方面，对名人文化效应的榨取，也在过度娱乐和浅薄无聊中消解了科学精神的严肃与宏大，稀释了本该珍视的科学态度。屠呦呦获奖，更应该传递的是一种科学精神，这种精神是细心钻研、淡泊名利，是坚持真理、不迷信权威。

　　因此，理性面对，首先要做到不打扰。屠呦呦老人在获奖之后，告诫在老家的亲戚不要宣传，这种清醒令人肃然起敬。她已85岁高龄，她希望不要宣传，那我们也应该尊重她的建议，起码不那么狂轰乱炸;其次要做到不造神。据报道，屠呦呦高一高二时的学习成绩并不突出。是在高三时急起直追，顺利考入北大。这说明她并非人们想象中的天才。因此，更该还原真实的屠呦呦，而不是把她塑造成天纵英才式的人物。最后要做到舆论的正确引导。与其她国家相比，我们获得的诺贝尔科学奖并不算多，仅仅是实现零的突破。比起过度消费名人，我们更应该将思考的重心放在如何培育良好的学术研究环境和科学机制，以激励更多我国科学家获得诺奖。

　　新疆公务员考试面试题(三)

　　网络媒体上常常有一些城管执法的不良形象，谈谈你对这种现象的看法。

　　【参考答案】

　　各地城管部门在维护城市安全与整洁方面，花了很大力气，也取得不小的成效，但是，频频曝出的城管暴力执法、伤人甚至杀人事件，让这支队伍的社会形象每况愈下。主要原因是：目前-些城市管理体制困惑逐渐显现，表现为执法权在制度上过于集中、缺乏制约，城管执法部门的上岗门槛低、缺乏有效资格审核与岗前培训，等等。具体实践工作当中，城市管理执法缺少正当程序的制约，执法程序不公正，野蛮执法、粗暴执法的现象时常出现在群众的视野中，严重损害了城管人员的社会形象，动摇了人民政府的公信力，导致人民群众对基层行政权为的不认可、不支持，这是城管制度不完善带来的最大危害。

　　那么如：何才能扭转城管执法的不良形象，我认为应该从以下方面着手：

　　第一，必须改变粗暴执法方式，科学解决问题。检验城管执法效力，不在于清除了多少马路摊点，而在于科学解决问题，尤其要防止冲突演变成暴力，对于弱势群体而言，一个不经意的忽视，就会造成历史性的悲剧。因此，作为政府执法部门，城管要彻底改变粗暴执法方式，动之以情，晓之以理，站在被执法者的立场考虑诸多事情，用宽慰的执法机制去感化，再“难”再“乱”的问题都会迎刃而解。

　　第二，要理顺管理体制，消除不和谐因素。各级财政部门应该保障城管执法部门经费，以避免利益驱动办案，在管理体制方面，应该制定相关法律，作为城管执法的基本法，配合相关的条例使执法依据更明确。另外，还可以运用现代科学技术构建和谐城管，如数字城管技术的应甩可以使许多城市管理中的难题变得比较容易解决，只有综合执法和专业执法有机结合，才能实现真正的和谐城管。

　　第三，统一城管执法标志和职业服装，树立良好形象，建立城管执法统一形象视觉识别系统，有利于增强城管执法队伍的文化认同感、职业荣誉感、队伍凝聚力，是城管执法队伍树立良好社会形象不可或缺的重要组成部分。

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