2017内蒙古省公务员面试预测题及答案

　　在内蒙古公务员人员选拔过程中，面试具有笔试无法替代的优势，因此考生要注重面试预测试题的练习，理清答题的思路，以下就由学习啦小编为你提供2017内蒙古省公务员面试预测题帮助你提分。

　　2017内蒙古省公务员面试预测题一

　　【背景链接】

　　11月5日、6日，对兰州国家高新技术开发区(以下简称“兰州高新区”)的领导干部们而言很震撼，81位干部登上演讲台，竞聘50个相关部门内设机构正副职职位。这些职位并不是“闲职”，而是财政局国资处副处长等“含金量”很高的职位。(11月8日《兰州晨报》)

　　【参考解析】

　　兰州高新区一次性拿出数十个“含金量”很高的领导职位公开竞聘上岗，表明当地人事改革经历了从小范围内谨慎试点到全面实施机关事业单位领导职位竞聘上岗的转变。这一转变为其他地方全面推行人事改革提供了可供借鉴的经验。

　　领导干部竞争上岗的做法已有10多年的历史，并于2005年被制度化在公务员法中，作为部分领导干部职务的选项手段之一。然而，每一次干部竞争上岗的突破性推进，总能激起舆论涟漪。

　　正如此次兰州的竞岗引起了舆论关注，领导干部竞岗之所以受到肯定，最显而易见的意义是，它有助于打破论资排辈，利于能者上庸者下，避免暗箱操作，建立公平竞争机制。虽然干部竞争上岗目前仍然只是干部人事改革机制上的有限突破，但其确有利于在一定程度上建立公平竞争机制，拓宽监督渠道，这对于破除官场弊病有一定积极作用。

　　公开选拔和竞争上岗是种良性的竞争，虽然传统的选拔任用机制也有竞争，但因暗箱操作等因素，可能会出现谁会讨领导喜欢谁就更有竞争力的问题，从而使得“溜须拍马”者占便宜。竞争上岗一定程度上可打破这种“潜规则”，为德才兼备者提供充分展示自我的平台。

　　但也要注意到，目前并没有关于干部竞岗的统一细则，各地制定的竞选程序不一致，也没有一个程序运作上的标准，从而会导致有的地方主观因素会影响裁判者的判断，从而使得某些竞争上岗有变成形式主义之虞。此外，也可能会出现“干得好不如考得好”的问题。这表明，竞争上岗本身也有其局限性，不可能寄希望它解决用人机制上的所有问题。

　　领导干部竞岗纵然有诸多积极意义，我们也要理性观之，认识到其固有的局限性，不过分夸大竞争上岗的作用，但是，也不应将其意义仅仅局限在技术层面来讨论。这是因为，在中国领导干部人事制度改革上，目前亟待破局之处颇多，但是真正有实质性的突破并不算太多，在此语境下，竞争上岗可谓是一个不小的突破。也许，沿着竞争上岗这条探索之路前行，可以在领导干部人事制度改革和改善官场生态方面取得新的突破。

　　总之，将优胜劣汰的市场经济规则和民主化程序引入人才选拔和人事管理，可认为是官场治理的一个创新。竞争上岗带来的，除了官员选拔机制的改变，更深层次的是意味着中国官员职位正在由传统的特权身份转变为普通的职业身份。这种转型其实契合了改革开放以来中国社会整体的转型和嬗变。官员竞争上岗，还会加快这种社会心态和官场文化的转变，这个转变，也许比官员竞岗事件本身重要得多。

　　2017内蒙古省公务员面试预测题二

　　【背景链接】

　　近日，教育部颁布新的《民办教育促进法》，民办幼儿园自主办园的空间进一步加大。记者调查发现，大部分民办园每年都会进行至少一次的价格调整，涨幅从100元-500元不等。按照济南市的规定，早在2014年民办幼儿园就可以根据经营情况自主定价。许多家长吐槽上不起幼儿园，孩子的入园费比房贷还高，每天都感觉压得透不过气来。(11月13日《齐鲁晚报》)

　　【参考解析】

　　现在各地幼儿园的价格确实越来越离谱，记者询问了济南近三十家民办幼儿园，保教费伙食费加起来，民办普惠型的幼儿园价格一般在1000元-1500元之间，纯民办的幼儿园则需要2000元—5000元不等。位于济南市中区旅游路附近的蘑兔生态幼儿园，学费加起来每月达4000元，餐费一天20元。以前是“上学上不起”，现在是“上不起幼儿园”。对于这一奇怪现象，普通百姓早已怨声载道。一些人利用人们爱子女心切的心理，对一些原本十分普通的幼儿园稍加改造后，就漫天要价，搞得不少家庭的孩子在昂贵的学费面前只能“望园兴叹”，无“园”可上，一些家庭不得不借钱让孩子上园。

　　国家九年制义务教育实施前，我们各地的幼儿园是遍地开花，几乎每个稍有规模的企业，每个村和社区都有幼儿园。幼儿园收费是十分低廉的，一个学期也就两三百元钱，而且还可以在父母双方的单位报销。很多社区和单位把办幼儿园当作是一项公益项目，既帮助了家长照管孩子，又让家长安心地工作，更让孩子尽情地玩耍和学习，可谓一举多得。但近几年，由于没有把幼儿园和高中等列入义务教育范围，有人立即钻政策的空子，很快把目标盯向了幼儿园。一些原先的公办幼儿园被私人购买;有的进行了改制;还有的承包给私人。加上政府没有采取控制幼儿园价格等具体措施，使幼儿园收费飞涨，民众叫苦不迭。

　　幼儿园原本应该是十分纯洁的地方，主要从事学前教育，以让孩子玩为主，从玩中开发幼儿的智力。相对于中小学来说，硬件的投入和师资力量的投入都比较小，但收费却比中小学甚至比高校还贵。现在一些幼儿园成了藏污纳垢的地方，一些幼儿园负责人根本没有从事过教育，他们把办幼儿园当成纯粹的生意来做。还有的幼儿园负责人与政府有关人员勾结，通过所谓的评星评级等想办法抬高收费标准，争夺幼儿教育资源。

　　市场化不是放任幼儿园乱收费的理由，也不是公办幼儿园消声匿迹的理由，更不是物价等部门“不作为”“乱作为”的理由。孩子是祖国的未来，作为家长肯定希望孩子有一个良好的幼儿园生活环境，但这种心理不是有关人员“勒索”家长，谋取暴利的借口。因此，物价等部门要控制幼儿园的收费标准，国家应该尽快出台政策把幼儿教育列入义务教育的范围，只有减轻家长的负担，才能让国家的“放开二胎”等政策得到顺利的实施。

　　2017内蒙古省公务员面试预测题三

　　【背景材料】

　　河南南阳两名交警为抢开罚单引发激烈争执一事，当地警方12日晚间通报称，涉事的两名警员已被停止执行职务，并责令做出深刻检查。被曝光的一分多钟的视频中，年轻警员称，“你开你的(罚单)，我开我的，谁能拦住(违章车辆)是谁的本事，谁也不影响谁，都把任务完成了。”该警员还称，因被马姓领导所逼，如果开不来罚单回去则要挨骂。(11月13日中国新闻网)

　　【参考解析】

　　毫无疑问，当下群众的监督力量和舆论力量是强大的。一段看似并不起眼的执法视频，引起了各方广泛关注。罚单作为一种有效遏制交通违法行为的处理手段，这本无关于罚单出自谁手，只要依法依规即可。两名交警为谁开罚单而恶语相对，这显然不是执法过程中应该出现的。在视频曝光后，当地警方迅速调查并处理，值得点赞。可是为何网友对此处理结果并不满意，仍反响很大呢?

　　近些年来，公务员任务摊派已不是个例，西安雁塔大队罚款任务清单事件，公务员摊派卖房任务、融资任务等等新闻频发。因此，群众对于这个事件中“罚单任务”一说产生了质疑，这不足为奇。作为一名执法人员，一言一行都需谨慎。那么年轻警员是否真的只是表述有误呢?到底存不存在罚单任务?如若开不来罚单就要被骂，那么相关领导是否应该被问责?这一系列问题都需要南阳交警在事件发生后第一时间站出来发声。但针对年轻警员的“任务论”，调查结果仅仅是“表述有误”，似乎并不能打消群众的质疑。而极为官方的处理结果，直接避开群众关心的罚单任务问题，显得有些避重就轻。

　　这样略显敷衍的结果，使得笔者和大多数人一样，觉得罚单任务一说恐怕真的存在。这实在是一件有意思的事情，领导下发罚单任务，完不成就要挨骂，于是乎执法人员的工作俨然变成了生意场，两个人竞当众抢起了开罚单的买卖。笔者只能说南阳的交通治理还是相当好的，否则两人也不会为了这一单生意争来夺去的了。毕竟交警不能逼着司机犯错啊，所以逮着一个就应紧紧抓在自己手里，而年轻警员争开罚单个凭本事吃饭的说法似乎也就情有可原了。

　　倘若罚单任务一说真的存在，罚单任务量化仿佛是在鼓励督促执法人员要有所作为，却又似乎在告诉执法人员“你完成任务就好了”，于是唯任务论的错误思想应运而生。可是，大街上一起交通违法事故没有才好呢，社会上一起违法违规事件没有才好呢，这时，让这些背负任务的执法人员怎么办?一个执法人员工作的好坏，并不取决于他开出了多少罚单，而在于通过自己尽心尽力的执法使得多少人迷途知返。罚单任务量化其实是一种错误的政绩观，它太浮躁而流于形式，太简单而只凭数据。他们忘了自己的本职工作不是为了向上级交代，不是为了应付差事，而是深知自己肩负的职责和使命，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，以此推动社会进步，赢得百姓的认同。其实，无论社会走到哪一步，政绩永远只取决于民心得失。

　　最后，笔者希望南阳交警尽快直面“任务论”，给民众一个说法。只有这样，才能够还自己一个清白，挽救交警形象，挽回民心。而笔者更希望更多的政府部门和工作人员树立正确的政绩观，依法依规行政，避免政府失信于民的事情发生。

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