江苏公务员考试管理知识精选题及答案解析

　　江苏公务员考试备考阶段，公共基础知识科目考察的知识点众多，为帮助考生复习基础管理知识，下面学习啦小编为大家带来江苏公务员考试管理知识精选题，希望对你有所帮助。

　　江苏公务员管理知识精选题(一)

　　1.在管理的基本职能中，属于首位的是( )。

　　A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制

　　2.管理的计划职能的主要任务是要确定( )。

　　A. 组织结构的蓝图

　　B. 组织的领导方式

　　C. 组织目标以及实现目标的途径

　　D. 组织中的工作设计

　　3.可以依据( )把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。

　　A. 决策层次 B. 对象 C. 时间 D. 范围

　　4.实施目标管理的主要难点是( )。

　　A. 不利于有效地实施管理 B. 不利于调动积极性

　　C. 难以有效地控制 D. 设置目标及量化存在困难

　　5.“目标管理”方法最大的缺点是( )。

　　A. 不能很好地激励员工

　　B. 强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标

　　C. 对员工绩效评估的公开性和透明性

　　D. 需要的时间短

　　江苏公务员管理知识精选题答案

　　1.A 2.C 3.A 4.D 5.D

　　江苏公务员管理知识精选题(二)

　　1.关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的?( )

　　A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

　　B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

　　C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

　　D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

　　2.下列关于正式和非正式组织表述正确的是( )。

　　A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

　　B.非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系

　　C.既然有正式组织，就不应该存在非正式组织

　　D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

　　3.非正式组织是指( )。

　　A.未经上级主管机关正式批准的组织

　　B.未在有关部门登记的组织

　　C.由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织

　　D.由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织

　　4.“好的管理者能变草成金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的( )。

　　A.领导素质理论 B.领导特性理论

　　C.管理万能论 D.管理象征论

　　5.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备( )。

　　A.领导技能 B.组织技能

　　C.概念技能 D.人事技能

　　江苏公务员管理知识精选题答案

　　1.C 2.B 3.C 4.C 5.C

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