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2019-11-12 10:42:07来源：用考网综合
“执业药师证不值钱了?考试资格提高，执业药师生存下去好难?”
每隔一段时间，网上总有这样的言论冒出来。
证件这个东西本身到底值不值钱?当然不值钱，值钱的是拿证的人。
如果是抱着拿了证就能有高收入的心态，那就不要加入药师行业了，没有哪个行业是永远止步不前的，逆水行舟的道理大家都懂，可是偏偏抱着自己能独身事外的心态。无论在哪个工作岗位上就职，都需要有一颗“活到老学到老”的心。
(1)执业药师职业资格制度
2018年8月22日，国家药品监督管理局办公室发布《人力资源社会保障部办公厅关于征求执业药师职业资格制度规定和资格考试实施办法两个征求意见稿意见的通知》。
《规定》第31条明确，通过全国统一考试取得《执业药师资格证书》的人员，符合职称评审相应条件(包括资历和论文要求等)的，视为具备主管药师或主管中药师专业技术职称资格，所在单位根据工作需要可聘任为主管药师或主管中药师专业技术职务。
执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的，与药师相比，执业药师相对比较鸡肋。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在待遇还是职业前景方面，都会有更大的提升空间。
(2)药师可坐诊、开处方
广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知，明确规定在符合条件的前提下，允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。
通知要求，药师每周设有固定的出诊时间，有条件的医疗机构应配备药师工作站，为患者建档管理。通知同时指出，合理收费是专业技术服务行业良性可持续发展的必然要求，“为保证药学服务工作的可持续发展，要求各医疗单位应开设收费药学门诊，或先开设免费药学门诊最终实现收费”。
这对于基层医疗市场来说无疑是不小的变革，意味着药师与医师权利的交叉点不断重合，药师在慢病管理等诊疗活动中将扮演越来越重要的角色。
(3)取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除
近日，国家税务总局发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》征求意见，明确提出技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，按照取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。
大家看看《国家职业资格目录》(人社部发〔2017〕68号)可以得知，执业药师属于专业技术人员职业资格，是可以纳入到3600元的专项扣除的范围内。也就是说，你取得执业药师证书，就可以申请3600元的专项扣除。
(4)杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱
2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为推向2018年工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。
这也倒逼一些药品零售企业打消挂证的冲动，只能明码标价，开出高薪，公开出榜招聘执业药师，做到遵纪守法，佩证上岗，致使执业药师人才更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。
执业药师收入相关政策
第一个政策是执业药师分级管理。
这个政策将进一步加大执业药师岗位之间的收入差异，同时推高部分岗位的收入。
第二个政策是药店分级管理。
根据新版GSP，药店法人代表或负责人必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求一家药店必须配备1名执业药师。
另外，商务部颁布的《零售药店服务规范》要求药店质量负责人应该是执业药师，也就是执业药师在一定时期内短缺是必然的，收入是否提高要看政府对于相关政策执行的严格程度。
第三个政策是执业药师多点执业，扩大了执业药师的收入渠道。
执业药师的高收入要以药品批发企业、药店的收入为基础，而这些机构的收入主要来自于患者，进一步增长的空间在于患者是不是认可临床药学类的药学服务。虽然短期内，政策因素会推动执业药师收入上涨，但是长期来看，收入要取决于执业药师为质量管理、药学服务创造的价值。
而挖掘这个价值可以以执业药师分级管理为把手，将执业药师工作方向引向临床药学工作。但是，患者重药品、轻服务的意识，仍然是面临的主要挑战。有药店负责人反映“患者到药店买药就是比价，不相信药学服务”。
药学教育变革是执业药师高收入的关键所在。美国的药剂师经历了8～13年的PharmaD教育，其中包括1～2年临床药学实践、1～3年药剂师研究员实践。
而我国药学教育仍然是科研模式，并不是培养药学服务人才。这造成药学本科毕业生，选择到药店工作的人极少。
最近传出执业药师只能本科报考，这可能是执业药师资格考试影响药学教育的开始。如果高校临床药学教育与执业药师资格进行对接，执业药师的高收入将逐渐成为现实。
《药师法》法案目前正在确立中，建设执业药师队伍还需各位共同努力共同实现高收入。
