薪税师水平认证等级是什么？怎样能报考薪税师？

目前很多业界人士对薪税师这一新生行业都十分看好，有人预估薪税师的收入可以达到年薪百万的水平，那考薪税师都有哪些条件限制呢

薪税师水平认证等级

薪税师水平认证分为三个等级：一级针对企业管理者、企事业单位人力资源总监、财务总监，侧重于整体薪税规划与战略管理。二级针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，侧重于理论基础与实际操作。三级针对人力资源、财税类在校学生，主要是侧重于薪税管理与服务的基础知识掌握。

报考条件

薪税师报考专业要求不限，就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

(1)初级薪税师

①高等院校在校生;

②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

(2)中级薪税师

①取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年;

②取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年。

(3)高级薪税师

①取得本科及以上学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位;

②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可免考理论考试，只参加论文考试即可。

通过“薪税师”的学习，可以达到一个什么样的水平?

初级：在校课程，掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较度地上手薪税的日常工作。

中级：基础薪酬税务执行者，熟练掌握薪酬设计方法，对相关政策有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以独立熟练地处理日常的薪税工作。

高级：高级薪酬税务管理人员，了解国际化的薪酬税务政策，可以独立操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。

如果不是财务或者HR是否可以报考“薪税师”?

可以报考，如果你是企业薪酬、税务相关的从业人员或者对薪酬、税务相关行业感兴趣的都可以报名。报名只要符合相关的工作年限就可以报，但建议按照自身的专业水平选择对应的等级考试。