海南事业单位考试法律知识练习题答案解析

　　法律知识是海南事业单位考试的重要考察内容，除了复习教材上的知识点，多做习题训练也是十分重要，下面学习啦小编为大家带来海南事业单位考试法律知识练习题解析，供考生备考练习。

　　海南事业单位考试法律知识练习题(一)

　　1.同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是()。

　　A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工

　　B.小王是超市保安，上个月其收入跟保洁员一样

　　C.40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人，每月收入一样

　　D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金

　　2.

　　根据企业破产法律制度的规定，不属于破产费用的一项是( )。

　　A.破产案件受理费

　　B.债权人会议费

　　C.清算组催收债务所需费用

　　D.清算期间破产企业职工生活费

　　3.( 不定项选择 )

　　为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是_________.

　　A.公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体

　　B.公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

　　C.对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号

　　D.授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市(地)级以上机关批准

　　4.

　　按法律关系所体现的社会内容的性质，可将其分为( )。

　　A.绝对法律关系和相对法律关系

　　B.平权型法律关系和隶属型法律关系

　　C.基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系

　　D.成文法律关系和习惯法律关系

　　5.2013年4月，吴某在微博上散布H7N9禽流感在宁波某地爆发的谣言。当地警方依法对其作出拘留五日的处罚。吴某的行为属于：

　　A.违纪行为

　　B.行政违法行为

　　C.民事违法行为

　　D. 犯罪行为

　　海南事业单位考试法律知识练习题答案

　　1.答案: C

　　解析: 题干中的点包括从事相同的工作，付出等量劳动并且取得相同的劳绩，支付同等的劳动报酬。A选项具有性别歧视。B选项不是从事相同的工作。D选项是慰问金，而不是劳动报酬。因此，本题答案为C选项。

　　2.答案: D

　　解析:

　　《企业破产法》第41条规定：人民法院受理破产申请后发生的下列费用为破产费用：(1)破产案件的诉讼费用;(2)管理、变价和分配债务人财产的费用;(3)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。四个选项中A、B、C三项均属于破产费用。D项的职工生活费不属于破产费用，故正确答案为D。

　　3.答案: BD

　　解析: 公务员奖励规定(试行)”第三条规定：公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。B错误，故选B。 《公务员法》第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。C正确，故排除。

　　《公务员法》第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。A正确，故排除。

　　国家公务员和公务员集体的荣誉称号，主要用于表彰工作实绩突出的国家公务员或者公务员集体，由本部门或上级有关部门及相关领导机关决定授予，它包含国家级荣誉称号和地方荣誉称号。D不对。因此本题的答案为BD。

　　4.答案: C

　　解析:

　　按法律关系所体现的社会内容的性质，可将法律关系分为：基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系。因此，本题选择C选项。

　　5.答案: B

　　解析: 我国《治安管理处罚法》第25条规定，对“散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的”的行为，“处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款”，而《治安管理处罚法》又属于行政行为法，它与《行政处罚法》等法律法规共同构成了行政处罚制度体系。由此可见，吴某的行为是行政违法行为。因此，本题答案为B项。

　　海南事业单位考试法律知识练习题(二)

　　1.

　　张某，17岁，农民，15岁时父母双亡，因与哥嫂不和，即分家另过，独自居住在父母给自己的两间平房里，靠种承包田和外出打工度日。张某( )。

　　A.是完全民事行为能力人

　　B.是限制民事行为能力人

　　C.是无民事行为能力人

　　D.视为完全民事行为能力人

　　2.在对人的效力方面，我国法律采用的原则是( )。

　　A.以属人主义为主的折衷主义

　　B.以属地主义为主的折衷主义

　　C.以保护主义为主的折衷主义

　　D.以属人主义和保护主义

　　3.

　　我国已经颁布施行的《劳动法》属于( )。

　　A.行政法

　　B.社会法

　　C.经济法

　　D.民法

　　4.由于港澳特别行政区实行资本主义制度，因此，我国社会主义宪法在特别行政区( )。

　　A.具有部分法律效力

　　B.具有最高法律效力

　　C.通过基本法实施

　　D.无法律效力

　　5.

　　社会主义法律的本质是由( )决定的。

　　A.社会生产力水平

　　B.社会经济基础

　　C.党的政策

　　D.全体社会的共同意志

　　海南事业单位考试法律知识练习题答案

　　1.答案: D

　　解析:

　　《民法通则》第11条第2款规定：“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人”。张某17岁，自己靠承包田和外出打工度日，应视为完全民事行为能力人，故正确答案为D。

　　2.答案: B

　　解析: 以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合。这是近代以来多数国家所采用的原则。我国也是如此。采用这种原则的原因是：既要维护本国利益，坚持本国主权，又要尊重他国主权，照顾法律适用中的实际可能性。故本题答案选B。

　　3.答案: B

　　解析:

　　从法律属性来说，《劳动法》属于社会法的范畴。故本题选B。

　　4.答案: C

　　解析:

　　中央人民政府对特别行政区的统一领导。全国人大分别于1990年和1993年通过了《香港特别行政区基本法》和《澳门特别行政区基本法》。两个基本法的第1条规定：特别行政区是中华人民共和国不可分离的部分;第12条规定：特别行政区是中华人民共和国一个享有高度自治权的地方行政区域，直辖于中央人民政府。这是将我国宪法的规定具体化。故选C

　　“一国两制”的5个基本点：①中国的主体坚持社会主义制度;②台湾和香港是想原来的资本主义制度;③特别行政区高度自治原则，包括行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权，台湾特别行政区还可以保留自己的军队;④中央政府不向特别行政区派管理人员，特别行政区领导人和各界代表人士可以参与国家管理;⑤外交权属于中央政府

　　5.答案: B

　　解析:

　　经济基础决定上层建筑，而我国属于社会主义市场经济，决定了我国社会主义法律的上层建筑，所以本质上由B项(经济基础)决定的。生产力决定生产关系，而生产关系是指人类利用自然、改造自然的能力，所以不符。故正确答案为B。

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